Senior Fondsenwerver Acquisitie

1

Organisatie

Wil jij strijden voor gelijkheid? Samen met collega’s, onze partnerorganisaties en activisten in meer dan 90 landen ongelijkheid bij de wortel aanpakken? Om zo de systemen die daarachter zitten voor eens en altijd te veranderen!

Oxfam Novib staat achter de mensen die opstaan voor gelijkheid. Mensen die op hun eigen manier strijden tegen de groeiende verschillen. Samen strijden we voor een wereld waarin iedereen gelijke kansen heeft, ongeacht gender, afkomst of huidskleur. Een wereld die voor iedereen veilig is; waarin de inkomenskloof krimpt in plaats van groeit; waar klimaatverandering harder en eerlijker wordt aangepakt.

Gelijkheid is de rode draad in ons werk en projecten, maar ook intern. We zijn ervan bewust dat ons team van collega’s nóg diverser kan en dat je alleen met een divers team een ruime blik kan werpen op de wereld. Voor een meerstemmig team doen we daarom een extra oproep aan vrouwen, BIPOC-personen, LHBTQIA+ personen of mensen met een handicap om te solliciteren op deze functie.

Solliciteer en sluit je aan bij Oxfam Novib!

Taken

Dit zijn wij

Binnen Oxfam Novib is de Engagement afdeling verantwoordelijk voor ons werk op de Nederlandse markt: campagnes, fondsenwerving, communicatie en participatie. De unit Public Fundraising is binnen deze afdeling verantwoordelijk voor werving (acquisitie) en behoud (loyaliteit) van donateurs.

Dit ben jij

Een ondernemende en innovatieve acquisitiespecialist! Je houdt er van om te vernieuwen, maar óók om te optimaliseren. Je weet inzichten uit data en de markt te combineren met kennis van doelgroepen en acquisitiekanalen, om zo tot effectieve en innovatieve wervingsproposities en -journeys te komen. Je bent resultaatgericht, ambitieus en gedreven om het verschil te maken.

Dit ga je doen

  • Het creëren van een langetermijnstrategie om nieuwe donateurs aan te trekken door middel van persoonlijke gesprekken, digitale middelen en het omzetten van leads.
  • Het opstellen van jaarlijkse plannen en KPI's, het bewaken van het budget, en het rapporteren over zowel financiële doelen als programmatische KPI's.
  • Samenwerken met unitmanager en senior medewerkers voor de ontwikkeling van fondsenwervings- en groeistrategieën.
  • Onderzoeken van nieuwe mogelijkheden voor fondsenwerving en het toepassen van digitale trends.
  • Advies en sturing bieden aan teamleden voor het behalen van belangrijke KPI's, inclusief ondersteuning van face-to-face channel marketeer.
  • Samenwerken met digitale experts en campaigners om fondsenwervingsdoelen via online kanalen en campagnes vast te stellen en te bereiken.
  • Analyseren van kanaalprestaties en identificeren van groeikansen met betrokkenheid van data intelligence medewerkers.
  • Verder implementeren van de Oxfam-merkidentiteit en positionering in fondsenwerving.


Functie-eisen en profiel

Wie zoeken wij?

🎓 HBO/WO werk- en denkniveau

📞 Ervaring met het werven van nieuwe donateurs, bij voorkeur in fondsenwerving.

🎯 Uitstekend in het begrijpen van klanten en doelgroepen.

🤝 Vermogen om zelfstandig in- en externe zakelijke relaties op te bouwen en te onderhouden.

🧠 Goed in analyseren en gericht op het behalen van resultaten.

🗣️ Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.

🌍 In het bezit van een geldige vergunning om in Nederland te wonen en te werken

Ons aanbod

Werken bij Oxfam Novib

  • Al ons werk wordt geleid door onze kernwaarden: Empowerment, Accountability, Inclusiveness, Courage, Solidarity en Equality.
  • Bij Oxfam Novib werken we volgens de Feminist Principles - Oxfam Policy & Practice.
  • Oxfam Novib is vastbesloten om jou een motiverende werkplek te bieden op onze standplaats in Den Haag. Wij bieden bij indiensttreding een jaarcontract, (inclusief 1 maand proeftijd), met mogelijkheid tot verlenging.
  • Oxfam Novib biedt een aantrekkelijk en eerlijk arbeidsvoorwaardenpakket aan inclusief eindejaarsuitkering en jaarlijkse loonsverhoging vanuit de CAO. Daarnaast bieden we ook een keuzemogelijkheid uit verschillende aanvullende opties. De functie is ingeschaald in schaal 10 met een salarisbereik van € 3.469,- tot € 5.339,- bruto per maand op basis van 36 uren per week.
  • We werken momenteel hybride (50% op kantoor in Den Haag en 50% thuis).
  • Oxfam Novib gaat uit van de kracht van verschil. Daarom streven we ernaar een diverse mix van getalenteerde mensen aan te trekken die onze normen, waarden en principes delen en zich inzetten voor het voorkomen en uitroeien van elk type wangedrag.
  • We hebben een actief beleid tegen seksuele intimidatie, uitbuiting en misbruik, elke andere vorm van machtsmisbruik of gebrek aan integriteit en financieel wangedrag. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures.

Informeren en solliciteren

Aanvullende informatie

  • Denk je dat dit de baan is die je zoekt en jij de persoon bent die wij zoeken? Dan ontmoeten we je graag! Stuur je C.V. en motivatiebrief via ons wervingsportaal.
  • Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Bas van Dijk, manager Public Fundraising, via bas.van.dijk@oxfamnovib.nl.
  • Alleen sollicitaties die vóór de sluitingsdatum 31 maart 2024 en via ons wervingsportaal zijn ingediend, worden in behandeling genomen.
  • Deze vacature wordt zowel intern als extern tegelijkertijd geplaatst. Interne kandidaten genieten de voorkeur indien er passende kwalificatie is. In onze organisatie vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers maximale mogelijkheden krijgen voor groei in nieuwe thema's en competenties. Voorrang voor interne kandidaten ondersteunt dit.
  • Bij contractaanbieding is het noodzakelijk voor Oxfam Novib geldige referenties op te vragen. Alsmede kunnen onze sollicitanten worden onderworpen aan passende screeningcontroles, waaronder strafregisters en terrorisme, financiële controles of integriteitsscreenings/referenties.
  • Oxfam Novib behoudt zich de discretie om geen enkele afspraak te maken op deze vacature, een afspraak te maken in een lager niveau of een afspraak te maken met een gewijzigde functieomschrijving.
  • Gekwalificeerde kandidaten die in Nederland of andere EU/EEA-landen wonen en bereid zijn om op eigen kosten en verantwoordelijkheden in Nederland te verhuizen en te verblijven, worden aangemoedigd om te solliciteren.