Accountmanager Noodhulp

SOS Kinderdorpen
Organisatie SOS Kinderdorpen
Datum 12 okt 2017
Vervaldatum 30 oct 2017
Aantal uren minimaal 30 uur
Plaats Amsterdam

Organisatie
Word jij onderdeel van de SOS familie? Werken voor SOS betekent werken in een team bevlogen en gedreven medewerkers met een groot hart voor de missie: kinderen een liefdevol thuis geven.

Taken
SOS Kinderdorpen is op zoek naar een gedreven, ervaren en resultaatgerichte accountmanager voor noodhulpprogramma’s. Je overziet en ondersteunt de institutioneel gefinancierde noodhulpprogramma’s. Dit doe je in samenwerking met SOS landenkantoren en Nederlandse en internationale partnerorganisaties en NGO’s. Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam en bezoekt regelmatig de programma’s en landenkantoren. SOS Kinderdorpen biedt een inspirerende en flexibele werkomgeving.

Tot eind 2017 bestaat de functie uit het voorbereiden van programma implementatie. Dit houdt onder meer in: programmatische ondersteuning bij het ontwikkelen van fondsenwervende voorstellen, ondersteuning bij capaciteitsopbouw en het opbouwen van relaties met partners en donoren. Deze activiteiten vinden gedeeltelijk in het buitenland plaats. Afhankelijk van het aantal gefinancierde programma’s, ben je verantwoordelijk voor het accountmanagement van één of meerdere noodhulpprogramma’s vanaf 2018.

  • Accountmanagement van institutioneel gefinancierde noodhulpprojecten. Je werkt hierbij nauw samen met onze landen en regiokantoren.
  • Verantwoordelijk voor de inhoudelijke en financiële kwaliteitsbewaking van de noodhulpprogramma’s (i.s.m. de financiële afdeling).
  • Monitoring van programma’s (zowel proces als inhoud) en (eind)verantwoordelijk voor verslaglegging over institutioneel gefinancierde programma’s aan donoren.
  • Het bieden van technische ondersteuning binnen programma’s.
  • Ondersteuning bij capaciteitsopbouw o.g.v. noodhulp. Dit betekent dat je soms in het veld aanwezig moet zijn.
  • Inhoudelijke input geven bij het ontwikkelen van fondsenwervende voorstellen.
  • Onderhouden en aanboren van contacten met donoren, partnerorganisaties, VN organisaties en andere stakeholders.
  • Programmatisch/inhoudelijk informeren en inspireren van overige collega’s over noodhulpprogramma’s binnen de organisatie.

Functie-eisen en profiel

  • WO / HBO werk- en denkniveau.
  • 5 tot 10 jaar ervaring in de humanitaire sector.
  • Ervaring met accountmanagement; bij voorkeur in ontwikkelingslanden.
  • Ervaring met het ontwikkelen, implementeren, monitoren en evalueren van noodhulpprogramma’s.
  • Ervaring in samenwerking met landenkantoren, lokale partners en begrip van capaciteitsversterking.
  • Ervaring met het schrijven en implementeren van institutioneel gefinancierde noodhulp programma’s.
  • Ervaring met institutionele donoren, met name DRA en/of ECHO.
  • In staat om humanitaire richtlijnen toe te passen.
  • Technische kennis van child protection en education in emergencies is een pré.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse, Franse en Engelse taal (in woord en geschrift).
  • Bereid om te reizen en eventueel voor langere tijd ergens te vestigen (soms in onveilige gebieden).

Informeren en solliciteren
Voldoe je aan de beschrijving, ben je enthousiast en kan je snel beginnen? Reageer dan voor 30 oktober a.s. via ons online sollicitatieformulier. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Jaimy Hauth (HR Adviseur) via hr@soskinderdorpen.nl of 020-4080190.

Andere Vacatures
Lees meer vacatures