Organisatie

De Hollandsche Molen is autoriteit op het gebied van Nederlandse molens en deelt kennis over molens en het molenaarsambacht. De vereniging brengt molenorganisaties en molenliefhebbers samen, behartigt de belangen van alle traditionele molens in Nederland en werft voor en financiert restauraties van molens. De Hollandsche Molen wil het molenerfgoed ook voor komende generaties beschikbaar houden en wil ervoor zorgen dat Nederland het meest vooraanstaande molenland ter wereld is.

Het bureau van De Hollandsche Molen (12 medewerkers) is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het beleid, is gevestigd te Amsterdam en staat onder leiding van een directeur-bestuurder. Voor haar baten richt de vereniging zich vooral op particuliere donaties, nalatenschappen en bijdragen van fondsen.

Taken

Het uitvoeren van het communicatie- en marketingbeleid in de breedste zin van het woord
Het coördineren van de werkzaamheden aan het CRM-systeem
Het zorgdragen voor een compleet, accuraat en werkbaar CRM-systeem
Het maken van selecties, rapportages en evaluaties ten behoeve van de diverse campagnes
Het opzetten van campagnes om donaties en nalatenschappen te werven
Het inventariseren van fondsen die passen bij de doelen van de vereniging en samen met projectleiders werken aan succesvolle aanvragen
Het opzetten en uitvoeren van de ‘klantenreis’, met name voor de werving van particuliere donateurs
Het meetbaar maken van de wervingsacties en op basis van analyses een optimaal vervolg geven aan de marketingactiviteiten

Functie-eisen en profiel

Kennis en ervaring

HBO werk- en denkniveau
Aantoonbare ervaring in fondsenwerving en relatiebeheer
Goede kennis van Microsoft Dynamics
Ervaring met projectmanagement
Affiniteit met de erfgoedsector en/of de goede-doelensector

Competenties

Teamspeler die andere medewerkers weet te enthousiasmeren voor de projecten binnen de organisatie en het molenveld
Goede mondelinge en schriftelijke (en didactische) uitdrukkingsvaardigheid
Hands-on mentaliteit, proactief en resultaatgericht

Ons aanbod

Maandsalaris gebaseerd op Beleids- en stafmedewerker 2 uit het functieboek CAO Welzijn en maatschappelijke dienstverlening (functiegroep 8)
Deels thuiswerken mogelijk
Vergoeding van kosten voor woon-werkverkeer op basis van OV 2^de klas
Deelname aan de collectieve pensioenverzekering
5 weken vakantie per jaar

Informeren en solliciteren

Indien je interesse hebt in deze functie, kun je jouw motivatie en cv tot uiterlijk 8 december 2024 sturen naar l.vanterm@molens.nl. Voor meer informatie kun je terecht bij Luuk van Term, hoofd Communicatie & Marketing: telefoon 06 – 22 39 35 92. De eerste ronde van de sollicitatiegesprekken is gepland in de tweede week van december.