Fondsenwerver, ReumaNederland

Organisatie

Over ReumaNederland

In Nederland hebben ruim 2 miljoen mensen reuma. Zoveel mensen met chronische pijn, vermoeidheid en fysieke beperkingen. Zoveel mensen die niet kunnen leven zoals ze willen. ReumaNederland accepteert niet dat reuma een rem op ons leven is.

We investeren in baanbrekende oplossingen en onderzoek naar betere behandelingen. We vechten voor meer aandacht voor de belangen van mensen met reuma. We zetten reuma op de agenda in Den Haag, brengen Nederland in beweging en stoppen pas als iedereen met reuma weer mee kan doen.

Ons doel is om van reuma in 2040 een omkeerbare aandoening te maken. Deze ambitie waarmaken doen we vanuit onze kernwaarden Voorvechter, Vernieuwer en Verbinder en één ReumaNederland organisatie waarbij we een patiëntenorganisatie, gezondheidsfonds én fondsenwervende organisatie in één zijn.

Wij zijn volop in beweging en zit middenin een transitie om uit te bloeien tot een moderne, open en energieke organisatie die klaar is voor de toekomst. En bij nieuwe plannen, ontstaan ook nieuwe functies. Help mee het nieuwe ReumaNederland op te bouwen. Doe jij mee?

Taken

Ben jij een creatieve Fondsenwerver die door innovatieve campagnes onze donateurs weet te werven, binden en behouden.

Wil jij werken voor een maatschappelijke en ambitieuze organisatie waar jij de ruimte krijgt om eigen initiatieven te ontplooien?

Kom werken bij ReumaNederland!

Wat ga je doen?

Als Fondsenwerver kom je te werken binnen de afdeling Fondsenwerving & Communicatie. Deze is verantwoordelijk voor het professioneel, proactief en transparant werven van fondsen, zowel uit de particuliere markt (o.a. via acquisitie, acties derden en andere fondsenwervende activiteiten) als de zakelijke markt.

De afdeling is tevens verantwoordelijk voor communicatieactiviteiten. Daarnaast ondersteunt de unit Fondsenwerving & Communicatie op strategisch/tactisch niveau en is faciliterend en proactief adviserend aan de communicatiedoelstellingen van activiteiten van andere units.

Het werven en behouden van particuliere donateurs. Dat is waar jij je in de rol van Fondsenwerver op richt.

• Je bent medeverantwoordelijk voor de particuliere fondsenwerving (acquisitie/leadwerving en conversie);

• Je zet je fondsenwervende activiteiten en campagnes op via verschillende kanalen, zoals DM en TM, met als doel om particuliere donateurs te binden, behouden en upgraden. Hierin coördineer je het gehele proces van het bepalen van de onderwerpen, de selectie van de doelgroep tot de content en de projectplanning. Je werkt hierin nauw samen met de Senior Fondswerver en de databasemarketeer.

• Je ontwikkelt op basis van gesignaleerde ontwikkelingen, trends en kansen activiteiten om op een innovatieve en nieuwe manier donateurs te werven en te behouden.

• Je evalueert gerealiseerd beleid (zowel inhoudelijk als organisatorisch), signaleert verbetermogelijkheden en neemt initiatief daartoe;.

•Je draagt zorg voor het (laten) vervaardigen van content ten behoeve van de donateursactiviteiten. Je fungeert hiertoe als opdrachtgever richting in- en externe betrokkenen.

•Je analyseert data uit de CRM-database en de rapportagetool Data Inside. Je verwerkt deze tot inzichten die evaluaties en nieuwe activiteiten ondersteunen.

• Je bent creatief, vindingrijk, flexibel en vasthoudend om de doelstellingen van ReumaNederland te behalen.

Functie-eisen en profiel

Wie ben jij?

Met jouw creativiteit en resultaatgerichtheid weet jij onze doelgroepen te activeren. Je bent data gedreven en voelt je thuis in een ondernemende en platte organisatie waar hands-on mentaliteit wordt gewaardeerd. Verder herken jij je in de volgende punten:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau richting marketing, communicatie of fondsenwering.
  • Je bent creatief in het (laten) ontwikkelen en toepassen van creatieve en onderscheidende marketingcommunicatie-activiteiten.
  • Je hebt een proactieve en zelfstandige houding om vanuit jezelf ontwikkelingen te signaleren, ideeën/verbeteringen te initiëren, werkzaamheden op te starten en uit te voeren.
  • Je herkent je in de kernwaarden van ReumaNederland; Voorvechter, Vernieuwer en Verbinder.

Ons aanbod

Wat bieden wij jou?

Een warme, ambitieuze, maatschappelijke organisatie waar je veel ruimte krijgt om je persoonlijk en inhoudelijk verder te ontwikkelen. Je komt te werken in een modern pand met een open karakter en flexibele werkplekken. Hier word je omringd door ondernemende collega’s in een zelforganiserend team die eigenaarschap en zelfstandigheid belangrijk vinden.

Daarnaast heeft ReumaNederland een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Daarin vind je onder meer:

  • Een marktconform salaris in overeenstemming met zwaarte van de functie en afhankelijk van opleiding en werkervaring tussen de €3.400 - €4.500,- o.b.v. 36 uur
  • Een eindejaarsuitkering van 5%
  • 6 weken vakantie per jaar
  • Pensioenregeling
  • Diverse opleidingsmogelijkheden

Informeren en solliciteren

Interesse?

Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan jouw curriculum vitae en motivatie naar sollicitaties@reumanederland.nl.

Ga voor meer informatie over ReumaNederland naar www.reumanederland.nl.

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!