Organisatie

Standplaats: Utrecht | Dienstverband: 24-32 uur per week | Salaris: Schaal 10 CAO Sociaal Werk

Vacature-alert: solliciteer bij interesse!

Ben jij een pragmatische HR businesspartner met interesse in hands-on oplossingen afgewisseld met beleidsvraagstukken? Wil jij bijdragen aan de missie van het UAF, dé organisatie die vluchtelingen ondersteunt bij hun studie en werk in Nederland? Dan is deze uitdagende rol als HR Businesspartner iets voor jou!

Taken

Wat ga je doen?
Als HR Businesspartner ben je de sparringpartner van de managementteamleden. Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid, coördineert projecten en ondersteunt leidinggevenden, medewerkers en de directie met praktische en strategische HR-oplossingen.

Jouw verantwoordelijkheden:

HR-beleid ontwikkelen en implementeren: Je vertaalt organisatieontwikkelingen naar toekomstbestendig HR-beleid en zorgt voor heldere kaders en instrumenten.
Adviseren en begeleiden: Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij HR-vraagstukken, verzuimvraagstukken, veranderprocessen en de toepassing van CAO’s en wet- en regelgeving.
Organisatieontwikkeling: Je levert een actieve bijdrage aan verandertrajecten, loopbaanontwikkeling en cultuurtransformaties binnen de organisatie.
Projectmanagement: Je initieert HR-projecten en bewaakt de voortgang van HR- en organisatieprocessen.

Functie-eisen en profiel

Wat breng je mee?

We zoeken een hands-on HR-professional met lef, die schakelt tussen beleid en uitvoering. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:

HBO+ werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Ervaring met beleidsontwikkeling, organisatievraagstukken en projectmanagement.
Uitgebreide kennis van CAO’s, arbeidsvoorwaarden en relevante wetgeving.
Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Ons aanbod

Wat bieden wij?

Bij het UAF werk je in een betekenisvolle omgeving waar jouw bijdrage écht impact maakt. We bieden:

Een dynamische functie in een maatschappelijk betrokken organisatie.
Een aanstelling in schaal 10 van de CAO Sociaal Werk.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om je ideeën te realiseren.
Een team van gedreven collega’s met een gedeelde passie voor onze missie.

Informeren en solliciteren

Interesse?

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je cv en motivatiebrief voor 31 maart 2024 naar ons!

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Marieke Gaasbeek: 0614620275

Samen werken we aan een toekomst waarin iedereen een kans krijgt om zijn of haar talenten te benutten. Doe je mee?