MAF zoekt HR Medewerkers (Membercare, Thuisfrontteam en Recruitment)

Organisatie

Wil jij ook deel van MAF worden en betrokken zijn in onze missie? Word jij blij van anderen (verder) te helpen, de steunende kracht achter zendingswerkers te zijn? Het HR team in Teuge zoekt uitbreiding!

Waarom deze vacatures?

MAF zendt luchtvaartpersoneel uit. Als HR team zorgen we voor de selectie, voorbereiding en begeleiding van deze werkers. Rondom de uitgezonden mensen staan Thuisfrontteams die zorgen voor sociaal-pastorale en financiële steun. Ook deze Thuisfrontteams worden door het HR team ondersteund en gecoördineerd.

In verband met de groei in uitzendingen die we voorzien en een HR collega die vertrekt omdat ze zelf uitgezonden gaat worden, zoeken we uitbreiding binnen ons team. We komen graag in contact met sollicitanten die hart voor mensen hebben en bepaalde ervaring in het aansturen van vrijwilligersteams of in coaching of begeleiding, om te zien of er een klik is en we een passend takenpakket kunnen samenstellen.

Taken

Wat houdt begeleiding van Thuisfrontteams in?
Begeleiding, aansturing en ondersteuning van de Thuisfrontteams (TFT’s) begint met het zorgen voor groepsvorming bij de start en ondersteuning in het oppakken van verantwoordelijkheden. Als een TFT opgestart is, bezoek je met regelmaat een vergadering van het team. Je vindt het niet erg om af en toe ’s avonds te werken.

De begeleiding van alle TFT’s bij MAF wordt verdeeld over twee collega’s. Je kunt dus samen werken en overleggen en er is achtervang voor elkaar, terwijl er ook eigen verantwoordelijkheden zijn.

Wat houdt begeleiding van geïnteresseerden en uitgezondenen in?
Je bent betrokken in het proces van kennismaking, voorbereiding, uitzending en re-entry van uitgezondenen. Ook deze taak is verdeeld over twee collega’s. Aspecten die bij de begeleiding komen kijken zijn het leiden van informatiebijeenkomsten, het meedenken over geschiktheid voor uitzending, het coachend voorbereiden op uitzending, het bespreken van geestelijk welzijn en persoonlijk welbevinden voor en tijdens uitzending, het samenwerken met internationale collega’s op het veld en het begeleiden bij terugkomst.

Wat houdt recruitment in binnen MAF?
Bij recruitment heb je contact met internationale collega’s over vacatures en noden in het veld. Je maakt deze in Nederland bekend en gaat gericht op zoek naar mensen die de vacatures op het veld kunnen invullen. Je werkt veel samen met MAF collega´s in andere landen om te zorgen dat er een gestroomlijnd proces is voor geïnteresseerden en kandidaten, waarin verwachtingen van beide kanten helder zijn ondanks taal- en cultuurbarrières.

Functie-eisen en profiel

Past dit bij jou?

• Je hebt een zelfstandige en flexibele houding;
• Je hebt hbo denkniveau;
• Je hebt relevante werkervaring in HR, coaching, vrijwilligerscoördinatie, relatiebeheer, recruitment of vergelijkbare taken;
• Je bent meelevend lid van een christelijke kerk of gemeente;
• Je bent mondeling en schriftelijk vaardig in het Nederlands en Engels;
• Voor de begeleiding van TFT’s beschik je over een auto en ben je bereid om met regelmaat avondvergaderingen bij te wonen;
• Voor de begeleiding van uitgezondenen en voor recruitment heb je bij voorkeur zelf in het buitenland gewoond;
• Je woont bij voorkeur in de omgeving van Teuge om minimaal de helft van je werktijd op kantoor te werken.

Ons aanbod

Wat kan MAF jou bieden?

• Een baan die aansluit op jouw talenten en verlangens;
• Een gedreven team met betrokken collega’s;
• Een organisatie die biddend en dienend in de wereld wil staan;
• Salaris hangt af van hoe we je takenpakket samenstellen, de mate van verantwoordelijkheid die je gaat dragen en opgebouwde ervaring. Denk aan een inschaling van ca € 2800-3300;
• Flexibiliteit in werkplek (in Teuge en thuis) en werktijden.

Informeren en solliciteren

Ben je geïnteresseerd?

Wil je meer informatie of heb je vragen, neem contact op met Thamar van den Brink, Hoofd HR (vacature@maf.nl of 055-303 6000).

Je sollicitatie kun je zo snel mogelijk maar uiterlijk 24 september 2024 sturen via vacature@maf.nl onder vermelding van Sollicitatie HR. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op DV 1 en/of 3 oktober 2024.