Manager Financiën en Bedrijfsvoering

1 Logo met pay off RGB magenta 1

Organisatie

Odijk | 32 uur: “veelzijdige rol met sociale impact voor een verbindende aanpakker, die het heerlijk vindt om mee te bouwen aan onze organisatie. “ 

HandicapNL maakt zich hard voor mensen met een handicap om hen een zo normaal mogelijk leven te geven. Dat doet zij enerzijds door mensen met een handicap sterker te maken en anderzijds door het Nederlands publiek te helpen met het wegnemen van vooroordelen over mensen met een handicap. Op deze manier creëren we een SamenWereld. Er werken bij HandicapNL 38 medewerkers en 10.000 gedreven vrijwilligers. 

Taken

Als Manager Financiën en Bedrijfsvoering heb je een passie voor sociaal ondernemen en ben je een belangrijke sparringpartner voor de directeur-bestuurder, het MT en de toezichthouders. Je adviseert, ondersteunt en helpt hen in hun rol.

HandicapNL is een fondsenwervende organisatie, die organisaties financiert en partnerships met ze aangaat. We werken veelal project en impact gestuurd en dat past jou goed. Je denkt in mogelijkheden, bent oplossingsgericht en hebt een passie voor sociaal ondernemen. Van nature ben je in staat om echte verbinding te maken met je collega’s waardoor er een prettige samenwerking ontstaat. Uiteraard ben je integer en werk je heel secuur. Zie jij een meerwaarde in het werken binnen onze, toonaangevende organisatie, die volop in ontwikkeling is?  Ben jij de ambitieuze bouwer met een brede financiële, bedrijfsvoering en IT-achtergrond, die ook strategisch mee kan denken? En geeft het werken in een innovatieve omgeving je energie? Dan is deze vacature iets voor jou!

  • In de uitvoering verantwoordelijk voor financiën, project control, bedrijfsvoering en IT, acteert als hands on professional binnen de organisatie.
  • Verantwoordelijk voor de P&C-cyclus, zoals het opstellen en monitoren van de budgetontwikkeling, begroting, jaarplan en jaarrekening, en de periodieke rapportages in het kader van de bedrijfsvoering;
  • Aanleveren van rapportages voor de Raad van Toezicht en Audit Commissie in samenwerking met de Directeur, deelnemen aan de RvT vergaderingen;
  • Houdt toezicht en overzicht op het hele IT-applicatie landschap;
  • Identificeren en signaleren van risico’s waarmee de realisatie van de begroting in gevaar kan komen;
  • Waar nodig geef je gevraagd en ongevraagd bijsturingsadviezen;
  • Leidinggevend aan team administratie en IT bestaande uit 3 personen;
  • Je bent beheerder van de financiële systemen en ziet erop toe dat deze op de juiste manier zijn ingericht en waar nodig functioneel worden uitgebreid of aangepast;
  • Je maakt verdiepende analyses voor de afdelingen Impact & Bestedingen, Uitvoeringsprogramma’s en Fondsenwerving en Communicatie;
  • Je draagt bij aan het goed aansluiten van de bedrijfsvoering op externe eisen en ontwikkelingen en het inzichtelijk maken van kansen en mogelijkheden (o.a. adviseren van de directie en MT o.b.v. business cases).
  • Je bent energiek, communicatief sterk en initiatiefrijk en bent in staat om snel te doorzien en te innoveren.

Functie-eisen en profiel

  • Een afgeronde opleiding op hbo of wo-niveau in accountancy of bedrijfseconomie;
  • Ruime ervaring met projectcontrolling binnen een project gestuurde organisatie;
  • Aantoonbare ervaring met geautomatiseerde financiële informatiesystemen (bij voorkeur Exact Globe, Exact, Synergy en bekend met Salesforce);
  • Ruime kennis van en ervaring met bedrijfsvoering en het verbeteren van processen;
  • Aantoonbare kwaliteiten als gespreks- en sparringpartner op managementniveau, met een brede blik op oplossingen en innovatieve mogelijkheden.
  • Een teamspeler: klantgericht ten behoeve van directie en toezichthouders, regie nemend in de afstemming met collega’s.
  • Goed analytisch vermogen en strategisch denkniveau, verdiepend vermogen in data en informatie met oog voor het totale speelveld. Schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Kennis van (en bij voorkeur ervaring in) de wereld van de goede doelen.

Ons aanbod

  • Een veelzijdige baan in een bruisende organisatie;
  • De mogelijkheid om met jouw expertise zichtbaar impact te maken en zo bij te dragen aan onze missie;
  • Een energieke, informele werksfeer binnen een organisatie die diversiteit en inclusie omarmt;  
  • Flexibel werken vanuit ons kantoor in Odijk (nabij Utrecht);  
  • Een dienstverband van 32 uur per week met een salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding, in schaal 12 (CAO Sociaal Werk);  
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%, een loopbaanbudget, vitaliteituren en een individueel keuzebudget (IKB);  
  • De aanvraag van een VOG maakt onderdeel uit van ons aannamebeleid.  

Informeren en solliciteren

Stuur dan je motivatie en CV naar vacature@handicap.nl, t.a.v. Jacqueline van Bergeijk, HR Manager. Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Danielle Schutgens, Directeur-bestuurder via (030) 236 37 77.