Medewerker Vrijwilligersmanagement Regio Midden NL

Organisatie

Als Medewerker Vrijwilligersmanagement ondersteun je vrijwilligers bij vragen die zij hebben en zorg je dat zij een optimale vrijwilligersjourney hebben.

De hulpverlening in Nederland is georganiseerd in 5 regio’s en 23 districten.

Taken

Wat kan je van deze rol verwachten?
Het doel van de functie is het ondersteunen van vrijwilligers bij vragen. Je gaat je bezighouden met administratie en onderhoud je contact wanneer vrijwilligers bezig zijn met hun opleiding. Daarnaast ondersteun je vrijwilligers bij hun Rode Kruis vrijwilligersjourney. Je houdt je hierbij bezig met thema’s zoals werving en selectie, binden en boeien, inwerken, opleiden en afscheid nemen.

Dat doe je niet alleen. Je bent onderdeel van een klein team dat samen met jou aan de slag gaat om in Regio Midden, de provincies Utrecht en Flevoland, een sterker vrijwilligersbeleid neer te zetten. De werkzaamheden vinden plaats vanuit Utrecht , daarnaast kan er ook vanuit huis gewerkt worden. De werkdagen kunnen in overleg verdeeld worden over 3 werkdagen (maandag – vrijdag)

  • Werving & Selectie van vrijwilligers voor Regio Midden.
  • Verzorgen van vrijwilligersadministratie.
  • Bewaken van het start- en exit proces voor vrijwilligers.
  • Borgen van periodieke voortgangsgesprekken en het vastleggen van gemaakte afspraken met vrijwilligers.
  • Organiseren van bijeenkomsten voor vrijwilligers zoals een introductie of intervisie.
  • Ondersteunen van de coördinator vrijwilligersmanagement en districtsmanagers in Regio Midden op het gebied van vrijwilligersmanagement (bijvoorbeeld generen van management- en beleidsinformatie).

Functie-eisen en profiel

Wat breng je mee?
Als medewerker Vrijwilligersmanagement is het belangrijk dat je empathisch en betrokken bent. Je vindt het leuk om nieuwe initiatieven op te pakken en in samenwerking met onze vrijwilligers het beleid uit te voeren. Daarbij stellen wij de volgende functie eisen:

  • Je hebt MBO+ werk- en denkniveau; minimaal MBO niveau 4, b.v. MEAO of secretarieel.
  • Je hebt tenminste 3 jaar relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie.
  • Je kunt goed overweg met geautomatiseerde systemen, waaronder MS Office/Microsoft 365) met name MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
  • Je hebt ervaring in het aanbrengen van verbeterprocessen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het verbeteren van de vrijwilligersjourney.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal..
  • Bereidheid tot reizen in regio Midden (Gooi- en Utrecht en Flevoland).
  • Bij voorkeur ben je woonachtig in Utrecht.

Competenties
Sociaal, discreet, sensitief, stressbestendig, flexibel, accuraat, assertief en onafhankelijk.

Ons aanbod

Wat bieden wij jou?

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 8 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 2.886 tot max. € 3.686 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Je krijgt in eerste instantie een contract voor een half jaar met mogelijkheid tot verlenging.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

Om een ieder, wie of waar dan ook, goed te kunnen helpen, streven wij ernaar een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Hoe meer het Rode Kruis een afspiegeling van de samenleving is, hoe meer we samen kunnen betekenen. Wij nodigen iedereen dan ook van harte uit om zich voor het Rode Kruis in te zetten. Samen maken we van onze verschillen onze kracht!

Informeren en solliciteren

Geïnteresseerd?
Je motivatiebrief en cv gericht aan Willemijn van den Heuvel (HR Adviseur) ontvangen we graag via de volgende link: https://werkenbijhetrodekruis.....
Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Helien van Dartel-van Beek (Medewerker Vrijwilligersmanagement), via 06-18522594.

De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit (VOG) kunnen - naast een online assessment en referentiecheck - onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.