Teamleider Integratie – Noordoostpolder

Organisatie

Wil jij een positieve bijdrage leveren aan de integratie van vluchtelingen? Je kwaliteiten inzetten om onze vrijwilligers optimaal te kunnen laten functioneren? Denk je graag in passende middelen en oplossingen? Lees dan snel verder!

Het belangrijkste werk van VluchtelingenWerk wordt gedaan door de collega’s ‘in het veld’. Vele vrijwilligers, team- en projectleiders heten vluchtelingen welkom en helpen hen op weg. Eerst in het azc, vervolgens in de gemeente waar ze een nieuwe start gaan maken zodra ze een verblijfstatus hebben. VluchtelingenWerk werkt met teamleiders op de verschillende locaties en zoekt nu een enthousiaste Teamleider Integratie voor de gemeente Noordoostpolder.

Je bent als Teamleider Integratie verantwoordelijk voor de werving, aansturing en begeleiding van vrijwilligers en stagiairs, die op de locatie in jouw werkgebied werken. Zij bieden zowel maatschappelijke als juridische ondersteuning aan statushouders, die een vergunning hebben om in Nederland te mogen blijven. Als teamleider zorg je ervoor dat zij gefaciliteerd worden om hun werk goed te doen, je organiseert hun deskundigheidsbevordering. Verder denk je mee over kansen voor de organisatie en implementeer je vastgesteld beleid. En werk je daarnaast constructief samen met de ketenpartners en onderhoud je de samenwerking met gemeente Noordoostpolder en andere samenwerkingspartners.

Het werkgebied omvat regio Noordoostpolder. Afhankelijk van de behoefte van de organisatie kan je ingezet worden op één of meerdere locaties in het werkgebied van VluchtelingenWerk.

Taken

  • Je behartigt de belangen van vluchtelingen. Zowel voor overheden, instellingen als maatschappelijke organisaties ben jij het aanspreekpunt binnen jouw werkgebied;
  • Jij bent verantwoordelijk voor de aanstelling, dagelijkse aansturing en coaching van vrijwilligers en stagiairs. Je hebt oog voor hun persoonlijke ontwikkeling, fungeert als klankbord en maakt optimaal gebruik van hun talenten;
  • Je organiseert en onderhoudt een netwerk met de betrokken partijen in jouw werkgebied. Je legt en onderhoudt contacten met de gemeente, ketenpartners en betrokken samenwerkingspartners, zoals de woningbouwvereniging en lokale welzijnsorganisaties;
  • Je hebt periodiek werkoverleg met de uitvoerende medewerkers van de gemeente, vooral met de inburgeringsconsulenten en met de beleidsmedewerkers van de gemeente;
  • Je signaleert relevante maatschappelijke ontwikkelingen en brengt wensen, behoeften en problemen van de vluchtelingen in kaart;
  • Je maakt periodieke rapportages voor de gemeente en je bent verantwoordelijk voor het lokale jaarverslag;
  • Je bent verantwoordelijk de interne bedrijfsvoering zodat de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening gewaarborgd zijn;
  • Je levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling, zodanig dat de dienstverlening gebaseerd blijft op actuele maatschappelijke en voor de dienstverlening relevante ontwikkelingen;
  • Je zorgt voor een gedegen locatiebeheer.

Functie-eisen en profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding; waarbij studierichting Social Work of juridische opleiding een pre is;
  • Je bent ervaren in het leidinggevende en hebt aantoonbare skills hierin opgebouwd;
  • Je hebt ervaring in begeleiden van vrijwilligers/medewerkers, die zich bevinden in een stressvolle omgeving;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep en bent in staat om vanuit een professionele houding met de problematiek van de doelgroep om te gaan;
  • Je hebt goede sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van vrijwilligers en stagiaires en voor het omgaan met conflictsituaties;
  • Je kan planmatig werken om het uitvoerende werk goed te kunnen organiseren;
  • Je bent goed in het onderhouden van relevante netwerken en het opbouwen van constructieve samenwerkingsrelaties;
  • Je bent flexibel en bereid om op verschillende locaties te werken in de regio;
  • (Bij voorkeur) in het bezit van een auto/motor en rijbewijs;
  • Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio Noordoostpolder.

Ons aanbod

  • Je levert een bijdrage aan de toekomst van vluchtelingen en asielzoekers;
  • Je werkt met bevlogen mensen in een organisatie die sterk in beweging is;
  • Contract voor 12 maanden, met intentie tot verlenging;
  • Salaris tussen de € 3.319 en € 4.729 bruto per maand, op basis van 36 uur (schaal 8);
  • Individueel keuzebudget waarbij je 16,5% over je bruto maandsalaris opbouwt;
  • Loopbaanbudget waarbij je 1,5% over je bruto maandsalaris opbouwt;
  • Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Mobiele telefoon;
  • Laptop.

Informeren en solliciteren

Over de organisatie

Overal ter wereld moeten mensen vluchten voor hun leven vanwege oorlog, politiek geweld, hun seksuele geaardheid, afkomst of religie. Wie in Nederland terechtkomt, kan rekenen op de ondersteuning van VluchtelingenWerk. Van aankomst tot zelfredzaamheid. Daar zetten velen bevlogen vrijwilligers en betaalde krachten zich dagelijks voor in.

Over het team

Ons team in de Noordoostpolder bestaat uit een aantal vrijwilligers, stagiairs en een medewerker dienstverlening. Het vrijwilligersteam behoeft uitbreiding. Als teamleider ga jij je hiervoor samen met de medewerker dienstverlening inzetten. Je denkt in kansen en ziet mogelijkheden voor het flexibel inzetten van vrijwilligers.

Solliciteren?

Solliciteer z.s.m. met je cv en motivatiebrief via onderstaande link;

Teamleider Integratie – Noordoostpolder - Vluchtelingenwerk Nederland

----

VluchtelingenWerk Nederland nodigt mensen met een vluchtelingenachtergrond nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Voor alle functies binnen VluchtelingenWerk Nederland is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Kandidaten dienen bereid te zijn om deze VOG aan te vragen en te overleggen voorafgaand aan de indiensttreding.

Acquisitie n.a.v. de advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen in je netwerk wel.