Websitecoördinator / Functioneel tester

Logo zonderlabel verticaal

Organisatie

Wij zijn Alzheimer Nederland en wij zetten onze talenten en ambitie in voor een van de grootste uitdagingen van deze tijd: dementie. Wij werken aan een toekomst zonder dementie en een betere kwaliteit van leven voor mensen met dementie en hun omgeving.

Daarbij hebben wij één doel voor ogen: vooruitgang! Wij zijn immers dé organisatie die de grote groep betrokkenen bij dementie vertegenwoordigt, in de regio, in politiek Den Haag, in het wetenschappelijk onderzoek en in de media. Met deze unieke positie, als grootste private financier van wetenschappelijk dementieonderzoek en patiëntenorganisatie, is Alzheimer Nederland de autoriteit op dementiegebied.

Het Huis voor de Gezondheid in Amersfoort is onze thuisbasis. Daar werken we met zo’n 120 bevlogen medewerkers, samen met vele duizenden vrijwilligers verdeeld over het land.

Taken

Het team
Je wordt onderdeel van het team Website Doorontwikkeling & Advies (WDA) en samen zijn wij verantwoordelijk voor de websites van Alzheimer Nederland (Alzheimer-nederland.nl, Dementie.nl en Samendementievriendelijk.nl). Wij vertalen wensen vanuit de organisatie door naar gebruiksvriendelijke en innovatieve online oplossingen voor onze doelgroepen. We houden ons bezig met functionaliteiten, design en techniek. Het team bestaat uit 5 personen met ieder een eigen focusgebied.

Jouw rol
In de rol van Functioneel tester ondersteun jij binnen het team WDA je teamgenoten met het testen van nieuwe (technische) functionaliteiten en zorg je ervoor dat bugs worden verholpen door onze externe development-partij. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de websites toekomstbestendig blijven.

Daarnaast ben jij in de rol van Website coördinator verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het onderdeel van de website voor onze vrijwilligers. Met 48 afdelingen en meer dan 140 Alzheimer Café's ben je verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de website. Je werkt o.a. samen met de webredacteur en community manager die verantwoordelijk zijn voor het contact met de vrijwilligers en de online communicatieadviseur die met je meedenkt over optimalisaties. Je prioriteert en begeleid de uitvoer met onze externe partijen.

Je kunt je gemakkelijk bewegen in deze veelzijdige functie en je vindt het leuk om je met meerdere projecten bezig te houden. Kortom, genoeg uitdaging!

Functie-eisen en profiel

Word jij enthousiast van het inzetten van je online kennis bij het testen van onze platforms en wil je je bezighouden met de doorontwikkeling van een deel van onze websites? Wil je daarnaast:

  • Werken bij één van de beste werkgevers van Nederland: ‘Great Place To Work 2023’?
  • Werk met grote maatschappelijke impact en ruimte krijgen om zowel ideeën uit te voeren als jezelf te blijven ontwikkelen?
  • Een flexibele werkgever die met een toegankelijk kantoor, hybride werken en flexibele uren rekening houdt met bijvoorbeeld jouw mantelzorgtaken en/of (fysieke) aandoening?

Dus ben jij iemand die:

  • Secuur, scherp en georganiseerd te werk gaat;
  • Weet hoe een website functioneel en technisch in elkaar zit;
  • Enige ervaring in het werkveld heeft en bekend is met agile werken;
  • Handig is met Jira, CMS systemen en goed kan schakelen tussen digitale omgevingen?
  • Graag samenwerkt en makkelijk communiceert;

Dan gaan we heel graag met je in gesprek!

Ons aanbod

Wat mag je van ons als werkgever verwachten?
Niet alleen wijzelf zeggen dat het leuk is om bij ons te werken! Als werkgever worden we gewaardeerd omdat we onze medewerkers inspireren en goed voor hen zorgen (‘Great Place To Work 2023’)! We hebben een bruisende kantoorwerkplek, pal naast het NS-station in Amersfoort, afgewisseld met thuiswerken (met goede voorzieningen). En verder:

  • Een jaarcontract voor 32 – 38 uur per week (met uitzicht op verlenging/ vaste aanstelling)
  • Verlof en vakantie: 25 vakantiedagen, op basis van een 38-urige werkweek, met mogelijkheid tot het kopen van vakantiedagen, 6 weken mantelzorgverlof (70%) en 40 uur per jaar vrijwilligerswerkverlof.
  • Een goed salaris tussen de € 2.780,- en maximaal € 3.949, - bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Informeren en solliciteren

Wil jij ook bijdragen aan een toekomst zonder dementie?
Stuur dan een mailtje met je cv + motivatie(brief) naar Wietske Boesveld (HR-adviseur) vóór 4 maart via vacatures@alzheimer-nederland.nl waarin je aangeeft dat je interesse hebt en waarom jij graag bij ons wilt werken.

We schakelen snel én vinden het tegelijkertijd ook belangrijk dat we allebei de juiste afweging maken. Daarom sowieso twee gesprekken, zodat je met meerdere collega’s en leidinggevenden kennis kunt maken. In het arbeidsvoorwaardengesprek zetten we vervolgens de puntjes op de i. Natuurlijk hopen we je aan het einde van dat gesprek bij ons te kunnen verwelkomen.

Alzheimer Nederland is er voor iedereen en wij verwelkomen collega’s en vrijwilligers met verschillende achtergronden en ideeën. Wij benutten de kracht van diversiteit voor meer impact en werkplezier.

Toch nog eerst even wat meer informatie?
Bel of mail dan Liselot Rooimans.
Je kunt haar bereiken via liselot.rooimans@alzheimer-nederland.nl (06-57-500278).