Bijeenkomst rapport beloningsonderzoek 2021 en ‘wendbaar organiseren'
Op 7 juni a.s. organiseerden we een online bijeenkomst over het beloningsonderzoek 2021. Human Capital Group voert dit onderzoek iedere twee jaar uit voor de sector en dit keer namen 88 organisaties deel.
Gert-Jan Combee (Consultants Compensation & Benefits) heeft namens Human Capital Group het rapport van het beloningsonderzoek 2021 nader toegelicht en vragen beantwoord. Rondom deze bijeenkomst zijn de organisatie specifieke benchmarkrapportages door Human Capital Group worden gedeeld. Tijdens de bijeenkomst kwam ook de implementatie aan bod.
Aansluitend heeft Jan Tjerk Boonstra, principal consultant bij Human Capital Group, gesproken over 'wendbaar organiseren'. Hij ging daarbij in op vragen als:
- Wat is hybride werken en waaraan herken je een organisatie die hybride werkt?
- Wat vraagt het van medewerkers om hybride te werken?
- Welk HRM-beleid ondersteunt (de ontwikkeling naar) een hybride organisatie?
De presentaties/het artikel van deze bijeenkomst vind je onder DOCUMENTEN. De algemene rapportage van het onderzoek vind je op deze pagina (onder DOCUMENTEN, achter de inlog).
Je kunt hier de opname van de bijeenkomst terugzien (achter de inlog):