Accountmanager

Organisatie

Ben jij een gedreven accountmanager die energie krijgt van het opbouwen van sterke klantrelaties en het creëren van nieuwe kansen? Weet jij strategisch mee te denken met klanten en hun behoeften te vertalen naar succesvolle oplossingen? En wil jij samen met ons bouwen aan een sterk en toekomstbestendig netwerk van relaties? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat kan je verwachten?

Het Rode Kruis versterkt de weerbaarheid in Nederland onder andere door hoogwaardige EHBO-opleidingen, certificering en kennisdeling. Het Certificeringsbureau, onderdeel van het cluster Fondsenwerving, Marketing & Communicatie (FMC), investeert volop in het onderhouden en uitbouwen van duurzame relaties met zakelijke partners binnen zowel de EHBO- als BHV-markt. BHV vormt daarbij een nieuw en veelbelovend hoofdstuk in onze ontwikkeling. Tegelijkertijd bouwen we verder aan onze ambitie om ons certificeringsbureau toekomstbestendig te maken en ons netwerk van partners verder te versterken. Daarom zijn wij op zoek naar een accountmanager die samen met ons deze groei en ontwikkeling vormgeeft.

Als Accountmanager binnen het Certificeringsbureau ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, versterken en uitbreiden van onze zakelijke relaties binnen de EHBO- en BHV-markt. Je begrijpt de behoeften van partners en weet deze te vertalen naar duurzame samenwerkingen.
Je werkt nauw samen met collega's binnen het Certificeringsbureau, senior onderwijskundige, kwaliteit coördinator en backoffice, om onze dienstverlening optimaal aan te laten sluiten op de behoeften van de markt. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van ons Certificeringsbureau en draag je bij aan de groei van ons netwerk.

Taken

Onderhouden en versterken van relaties met bestaande zakelijke partners
Actief signaleren en benutten van commerciële kansen binnen de EHBO- en BHV-markt
Werven van nieuwe partners en uitbreiden van het zakelijke netwerk
Adviseren van partners over certificeringsmogelijkheden, opleidingsaanbod en samenwerking met het Rode Kruis
Opstellen, uitwerken en opvolgen van accountplannen en samenwerkingsafspraken
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor onze partners
Signaleren van marktontwikkelingen, klantbehoeften en kansen voor nieuwe producten en dienstverlening
Samenwerken met interne stakeholders om de dienstverlening continu te verbeteren en verder te ontwikkelen
Bijdragen aan de verdere positionering en groei van het Certificeringsbureau binnen de EHBO- en BHV-markt
Vertegenwoordigen van het Rode Kruis op netwerkbijeenkomsten, evenementen en bij partnerbezoeken
Monitoren van klanttevredenheid en initiëren van verbeteracties waar nodig
Meedenken over strategische ontwikkelingen en nieuwe samenwerkingsvormen die bijdragen aan een toekomstbestendig certificeringsbureau

Functie-eisen en profiel

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële, bedrijfskundige of marketinggerichte richting
Minimaal enkele jaren ervaring als accountmanager, relatiemanager of in een vergelijkbare commerciële functie
Ervaring met het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van duurzame klant- en partnerrelaties
Een scherp oog voor commerciële kansen en het vermogen deze te vertalen naar concrete resultaten
Ervaring met het opstellen en uitvoeren van accountplannen en het realiseren van commerciële doelstellingen
Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
In het bezit van een rijbewijs B en bij voorkeur een eigen auto, zodat je regelmatig partners en andere relaties door het hele land kunt bezoeken
Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding
Enthousiasme om bij te dragen aan de verdere groei en ontwikkeling van het Certificeringsbureau van het Rode Kruis.

Ons aanbod

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Je maakt onderdeel uit van een ambitieus en fijn team van beroepskrachten die resultaten, samenwerking en persoonlijke aandacht belangrijk vinden.

Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 11 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 4.016,48 tot max € 5.630,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week). Een contract voor bepaalde tijd van een jaar met mogelijkheid tot verlenging,

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,23% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking. Je werkt net als iedereen deels op ons kantoor en deels vanuit huis.

Informeren en solliciteren

Stuur je motivatiebrief en cv gericht aan Zoë Kastanja (Recruiter) vóór 22 oktober via deze link. Wil je meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Janneke Hempenius-Klappe, Teamleider Certificeringsbureau via jhempenius@redcross.nl of +31634493960.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment, een referentiecheck en de aanvraag van een VOG een vast onderdeel van ons selectieproces zal zijn.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.