Algemeen Directeur
Organisatie
Natuurmonumenten is de grootste onafhankelijke natuurorganisatie van Nederland met een achterban van bijna een miljoen mensen, ruim 7.500 vrijwilligers en zo’n 800 medewerkers. Natuurmonumenten zet zich in voor alle natuur in Nederland. We maken ons sterk voor het herstel van de biodiversiteit, overal in het land. Sinds onze oprichting in 1905 zijn we als vereniging eigenaar en beheerder van natuurgebieden en cultureel erfgoed. Maar zijn we ook de stem van de natuur. Bekijk hier Onze visie | Natuurmonumenten en het Jaarverslag Natuurmonumenten 2024.
Natuurmonumenten is een vereniging met een sterke democratische structuur. De ledenraad vertegenwoordigt de leden en fungeert als hoogste orgaan binnen de vereniging. Zij benoemt het bestuur, stelt het jaarverslag vast en bespreekt belangrijke beleidslijnen. Het bestuur heeft de algemene leiding en bestuurt op hoofdlijnen, terwijl de werkorganisatie binnen kaders opereert onder leiding van de directie.
In het kort
Om onze ambities – meer natuur en biodiversiteit – waar te maken zoekt vereniging Natuurmonumenten een Algemeen Directeur die verbinding brengt, visie toont en onze organisatie op inspirerende wijze vertegenwoordigt.
Taken
Als Algemeen Directeur maak je onderdeel uit van een collegiale driekoppige directie. Samen met de Directeur Natuur en de Directeur Financiën & Bedrijfsvoering voer je de strategische en operationele leiding over de werkorganisatie en vertegenwoordig je de vereniging extern. De Algemeen Directeur is primair verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie als geheel en is tegelijkertijd het gezicht van Natuurmomenten en de Nederlandse natuur richting maatschappij, overheid en partners.
De directie besluit collectief en unaniem over strategische thema’s, externe positionering, werkgeverschap, mandateringsregelingen, sociaal beleid, personele besluitvorming op MT‑niveau en overige organisatie brede vraagstukken. Daarnaast is de directie verantwoordelijk voor effectieve en efficiënte bedrijfsvoering, een gezonde organisatiecultuur, prettige werksfeer en het bewaken van het besturingsmodel.
De Algemeen Directeur is voorzitter van het Managementteam, dat naast de directie bestaat uit twee Landsdeelmanagers, een HR Manager en een Manager Marketing & Communicatie. Het MT zorgt voor integrale beleidsontwikkeling en het realiseren van de doelstellingen van Natuurmonumenten, met gedeelde verantwoordelijkheid voor transparante besluitvorming en organisatiebrede afstemming. In deze bestuurlijke context vervult de Algemeen Directeur een sleutelrol: verbindend leider, bewaker van governance, strategisch boegbeeld en drijvende kracht achter een toekomstbestendige organisatie.
Als Algemeen Directeur ben jij de verbindende kracht binnen de werkorganisatie en zet je mensen in hun kracht. Je bent het aanspreekpunt voor bestuur, ledenraad en externe partners. Je zit de directie voor en zorgt voor gezamenlijke, gedragen besluitvorming. Je bewaakt de integrale koers, versterkt de organisatiecultuur en zorgt dat medewerkers — verspreid over het hele land — hun werk met trots en plezier kunnen doen.
Je begrijpt de unieke dynamiek van een vereniging, waar leden, vrijwilligers, medewerkers, bestuur en ledenraad samen het hart vormen. Je beweegt je soepel in deze omgeving, laat verschillende stemmen meewegen en houdt tegelijkertijd helder zicht op de lange lijn: natuurherstel, biodiversiteit, maatschappelijke relevantie en een duurzame toekomst voor onze natuur. Je ziet en benut kansen voor natuurbescherming door bruggen te slaan tussen publiek, privaat en de eigen organisatie; je treedt inspirerend en verbindend op naar interne en externe stakeholders.
Dit ga je doen:
1. Koers en strategie
- Je vertaalt de missie van Natuurmonumenten naar duidelijke keuzes en heldere strategische richting.
- Je zorgt voor samenhang en voortgang in de uitvoering van de meerjarenstrategie.
2. Leiderschap en organisatie
- Je geeft leiding aan het Managementteam en stimuleert samenwerking over afdelingen en regio’s heen.
- Je bouwt aan een inclusieve, veilige en open cultuur waarin medewerkers kunnen groeien en zich gehoord voelen.
- Je versterkt de professionaliteit van de organisatie en ondersteunt teams om hun impact te vergroten.
3. Maatschappelijke positie en samenwerking
- Je vertegenwoordigt Natuurmonumenten in gesprekken met overheden, belangenorganisaties, maatschappelijke partners en andere natuurorganisaties.
- Je zoekt actief verbinding met partijen die bijdragen aan natuurinclusieve oplossingen.
- Je communiceert helder, authentiek en met impact over de betekenis van natuur in de samenleving.
4. Werkgeversrol en medezeggenschap
- Je onderhoudt een open, respectvolle samenwerking met de OR.
- Je stuurt op arbeidsvoorwaarden, formatie, sociaal beleid en een gezonde werkbalans.
- Je zorgt voor een organisatie waar medewerkers graag werken en zich blijven ontwikkelen.
Functie-eisen en profiel
Onze ideale kandidaat heeft:
- Sterke affiniteit met de doelen van Natuurmonumenten; je bent intrinsiek gemotiveerd om de natuur in Nederland te beschermen.
- Een natuurlijke gave om mensen te motiveren en te verbinden.
- Generalistische en ruime managementervaring; je hebt een MT aangestuurd en gevoel voor het werken in een collegiaal directieteam.
- Sterke politiek-bestuurlijke ervaring, zowel nationaal als provinciaal, en vaardigheid in het met gezag en impact behartigen van belangen van Natuurmonumenten in het publieke domein, zowel aan de bestuurstafel als in de media.
- Ervaring met verandermanagement; je kunt zowel intern als extern positieve beweging brengen en zichtbare impact brengen op organisatieontwikkeling.
- Oog voor het belang van fondsenwerving, om de organisatie op lange termijn financieel gezond en optimaal impactvol te houden.
De volgende strategische competenties zijn essentieel om deze functie te kunnen uitoefenen:
- Organisatiesensitiviteit: Je voelt feilloos aan wat er leeft in de organisatie, sluit gemakkelijk aan bij collega’s op alle niveaus en verbindt perspectieven op een natuurlijke manier. Je waardeert het verenigingskarakter en betrekt leden, vrijwilligers en medewerkers waar het ertoe doet. Je zoekt zowel intern als extern de verbinding op.
- Besluitvaardigheid: Je neemt tijdig en helder besluiten, ook als het spannend is of belangen uiteenlopen. Je doet dat zorgvuldig, onderbouwd en transparant.
- Visie: Je bent een visionair, denkt ook buiten bestaande kaders en hebt durf. Je brengt een toekomstgerichte blik op natuur, samenleving en organisatieontwikkeling. Je kunt complexe maatschappelijke vraagstukken vertalen naar een inspirerende koers.
- Groepsgericht leidinggeven: Je stuurt resultaatgericht en inhoudelijk op hoofdlijnen. Je creëert een veilige omgeving waarin teams samenwerken, elkaar versterken en vanuit vertrouwen verantwoordelijkheid nemen. Je delegeert, stimuleert open communicatie, eigenaarschap en samenwerking.
- Optreden: Je staat stevig, communiceert helder en authentiek en vertegenwoordigt Natuurmonumenten op een manier die vertrouwen wekt — zowel intern als extern. Je weet natuur, beleid en bestuur op een toegankelijke manier te verbinden.
Ons aanbod
- Een betekenisvolle leiderschapsrol met impact op de toekomst van de Nederlandse natuur.
- Een professionele organisatie met bevlogen medewerkers en vrijwilligers.
- Een collegiale directie en een betrokken bestuur en ledenraad.
- Arbeidsvoorwaarden conform de Regeling beloning directeuren van goede‑doelenorganisaties.
- Een inspirerende werkplek op ons centraal kantoor in Amersfoort naast het centraal station. Daarnaast heb je meer dan 24 prachtige werkplekken verspreid door het land.
Informeren en solliciteren
Kom jij als Algemeen Directeur samen met onze bevlogen vereniging werken aan een Natuurrijker Nederland? Stuur uiterlijk 29 maart 2026 je cv en motivatiebrief in via deze link.
EgonZehnder begeleidt deze werving en selectieprocedure en behandelt in eerste instantie de sollicitaties. Voor meer informatie kun je contact opnemen via ADNatuurmonumenten2026@egonzehnder.com.
Natuurmonumenten stelt het hebben van een VOG verplicht.