Bestuurslid-Secretaris
Organisatie
Voor circa 4 uur per week.
Start: per juni 2026
Wil jij bijdragen aan een sterke, onafhankelijke mensenrechtenorganisatie met een stevige verenigingsstructuur?
Amnesty International Nederland zoekt per juni 2026 een bestuurslid-secretaris. Het bestuur is eindverantwoordelijk voor strategie, beleid en financiële continuïteit en houdt toezicht op de directie. Binnen het bestuur vervult de secretaris een bijzondere rol: bewaker van governance, zorgvuldige besluitvorming en zorgdragen voor samenhang binnen de vereniging.
Taken
- Als bestuurslid-secretaris bestuur je op hoofdlijnen en draag je bij aan zorgvuldige en navolgbare besluitvorming.
- Je weegt maatschappelijke impact, organisatorische haalbaarheid en reputatierisico’s expliciet mee in bestuurlijke afwegingen.
- Je bewaakt de juridische aspecten en governance van de vereniging. Dat betekent dat je toeziet op naleving van statuten en reglementen en de consistentie en samenhang bewaakt van beleid, processen en beslissingsrechten binnen de vereniging.
- Je herkent (juridische) implicaties van bestuurlijke besluiten en weet wanneer extern advies nodig is.
- Je functioneert actief binnen het bestuursteam.
- Je draagt bij aan gezamenlijke besluitvorming en schaart je achter eenmaal genomen besluiten, ook wanneer deze niet volledig jouw voorkeur hadden.
- Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen bestuur en ledenraad.
- Als lid van de agendacommissie werk je aan een goede samenwerking tussen bestuur en ledenraad en aan een inspirerende en werkbare agenda voor de halfjaarlijkse ledenraadvergadering.
- Namens het bestuur onderhoud je het contact met ledenraadsleden en de voorzitters van de ledenraadvergadering.
Functie-eisen en profiel
Wat breng je mee?
- Je communiceert helder, zorgvuldig en doelgericht in het Nederlands.
- Je kunt kernpunten uit complexe teksten samenvatten voor het bestuur.
- Engelstalige documenten zoals statuten, richtlijnen en rapportages lees en begrijp je goed.
- Je verbindt bestuurlijke besluiten aan statuten, governance en lange termijn doelen van de vereniging.
- Je werkt constructief samen met de voorzitter en overige bestuursleden en draagt actief bij aan gezamenlijke besluitvorming.
- Je denkt actief mee en adviseert het bestuur en de voorzitter op basis van ervaring en overzicht.
- Je kunt organisatievraagstukken plaatsen in de context van structuur, verantwoordelijkheden en continuïteit.
- Je herkent uiteenlopende belangen in gesprekken en benoemt deze expliciet, ook wanneer dat spanning of ongemak oplevert.
- Je hebt ervaring met werkzaamheden binnen een vereniging, bijvoorbeeld als vrijwilliger in een verenigingsbestuur of binnen een grotere vereniging waar je betrokken was bij interne structuur en besluitvorming.
- Je herkent (juridische) implicaties van bestuurlijke besluiten, weet wanneer (juridisch) advies nodig is en handelt daar tijdig naar.
Beschikbaarheid Gemiddeld 4 uur per week. Minimaal zes avonden per jaar en twee zaterdagen (vergaderingen op het Amnesty-kantoor in Amsterdam). Enkele aanvullende momenten per jaar voor representatie van de vereniging
Ons aanbod
- Een betekenisvolle vrijwilligersrol binnen een organisatie die wereldwijd opkomt voor mensenrechten.
- Directe invloed op de kwaliteit van bestuurlijk leiderschap.
- Samenwerking in een goed ingespeeld team met plezier en humor in een fijne werksfeer.
De functie is onbezoldigd, maar reis- en onkosten kunnen worden gedeclareerd.
Informeren en solliciteren
Amnesty International Nederland werkt volgens de principes van objectieve werving en selectie. Dit betekent dat we tijdens het selectieproces gebruikmaken van vaste vragen, beoordelingscriteria en een gestructureerde aanpak.
Wil jij je ervaring en inzicht inzetten voor een rechtvaardigere wereld? Reageer dan uiterlijk vrijdag 27 maart door: je cv te sturen; en antwoord te geven op de onderstaande twee vragen (max. 400 woorden per vraag): Wij vragen je naast je cv de onderstaande twee vragen te beantwoorden (maximaal 400 woorden per vraag).
1. Functioneren in teamverband Beschrijf een situatie waarin binnen een bestuur of strategisch team uiteenlopende standpunten bestonden. Hoe heb je bijgedragen aan een zorgvuldige en navolgbare besluitvorming? Hoe heb je je opgesteld nadat het besluit was genomen?
2. Juridische aspecten en governance van de vereniging Beschrijf een situatie waarin u binnen een bestuur of organisatie toezag op naleving van statuten, reglementen of bevoegdheden. Hoe heb je de samenhang bewaakt tussen besluitvorming, bevoegdheden en processen? Hoe ben je omgegaan met mogelijke (juridische) implicaties?
Je kunt gebruik maken van het sollicitatieformulier voor deze functie op de website van Amnesty.
Zie hiervoor: https://www.amnesty.nl/werken-bij-amnesty/bestuurslid-secretaris-2
De brief kan worden gericht aan Barbara van den Berg, bestuurssecretaris.
De selectiegesprekken vinden plaats op maandagavond 13 april tussen 17:30 en 21:30 uur op ons kantoor op de Keizersgracht 177 in Amsterdam.
Voor vragen kun je contact opnemen met de bestuurssecretaris Barbara van den Berg, via b.vandenberg@amnesty.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.