Organisatie

Bouw mee aan een nieuw Humanitas in Rotterdam

Wil jij vanaf het begin meebouwen aan een nieuwe afdeling in Rotterdam?

Heb je bestuurlijke ervaring, een sterk netwerk of wil je jouw talenten maatschappelijk inzetten? Dan is dit jouw kans om écht verschil te maken. Humanitas zoekt enthousiaste kwartiermakers en kandidaat-bestuursleden die samen de nieuwe afdeling Rotterdam op de kaart willen zetten. Een betekenisvolle vrijwilligersfunctie met ruimte voor initiatief, ondernemerschap en maatschappelijke impact.

Humanitas is een van de grootste vrijwilligersorganisaties van Nederland. Met zo'n 23.000 vrijwilligers ondersteunen we jaarlijks ruim 80.000 mensen. We helpen mensen die tijdelijk een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Zodat zij weer vertrouwen krijgen in zichzelf en zelfstandig verder kunnen. Dat doen we dichtbij mensen en vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet.

Humanitas heeft 78 afdelingen in Nederland. In Rotterdam zijn al verschillende activiteiten actief. De ambitie is om deze verder uit te bouwen en meer Rotterdammers te bereiken. Daarom starten we met de vorming van een nieuwe afdeling.

En daar hebben we jou bij nodig!

Taken

Als kwartiermaker of bestuurslid bouw je vanaf het begin mee. Je denkt mee over de koers, brengt mensen en ideeën samen, legt nieuwe contacten en helpt een sterk vrijwilligersteam op te bouwen.

Samen ontwikkel je een visie voor Humanitas Rotterdam. Je kijkt naar wat er speelt in de stad en waar Humanitas het meeste kan betekenen. Geen bestuur dat op de winkel past, maar een team dat iets nieuws bouwt.

Je staat er niet alleen voor. Het districtsbestuur, beroepskrachten en collega-bestuurders ondersteunen je. Ook kun je gebruikmaken van de kennis en ervaring binnen Humanitas in Zuid-Holland en Zeeland.

Kwartiermakers
Als kwartiermaker neem je het voortouw bij de opstart. Je helpt het bestuursteam vormen en legt de eerste contacten binnen het Rotterdamse sociale en maatschappelijke netwerk.

Functie-eisen en profiel

We zoeken mensen die:
- bestuurlijke ervaring hebben;
- makkelijk contacten leggen en goed communiceren;
- initiatief nemen en kansen zien;
- een relevant netwerk hebben in het Rotterdamse sociale en welzijnsdomein;
- bekend zijn met de sociale kaart van Rotterdam;
- bij voorkeur contacten hebben binnen de gemeente;
- affiniteit hebben met vrijwilligerswerk;
- in de opstartfase extra tijd kunnen vrijmaken;
- de ambitie hebben om daarna als bestuurder actief te blijven.

Bestuursleden
Voor het nieuwe bestuur zoeken we mensen die hun kennis, ervaring en netwerk willen inzetten voor een maatschappelijk doel.
We zoeken onder andere bestuurders voor voorzitter, secretaris en financiën. Daarnaast is er ruimte voor expertise op bijvoorbeeld communicatie, vrijwilligersbeleid, fondsenwerving of inhoudelijke thema's van Humanitas.

We zoeken mensen die:
- enthousiast worden van het opbouwen van een nieuwe afdeling;
- bestuurlijke ervaring hebben of die juist willen opdoen;
- ervaring hebben binnen een vrijwilligersorganisatie;
- financiële of boekhoudkundige kennis hebben;
- ervaring hebben met thema's als opgroeien, opvoeden, detentie, thuisadministratie, eenzaamheid of rouw en verlies;
- beschikken over een netwerk binnen het Rotterdamse sociale en welzijnsdomein;
- affiniteit hebben met communicatie, PR en sociale media;
- ervaring hebben met vrijwilligersbeleid en -management;
- maatschappelijke ontwikkelingen in Rotterdam en de regio volgen;
- graag samenwerken en verschillende perspectieven verbinden;
- zich herkennen in de waarden van Vereniging Humanitas.

Je hoeft niet alles te kunnen. Juist verschillende kwaliteiten en achtergronden maken een bestuur sterk.
Misschien ben je al jarenlang bestuurder. Misschien heb je een groot netwerk in Rotterdam. Of misschien wil je jouw professionele ervaring voor het eerst inzetten voor een maatschappelijk doel.
Wat je achtergrond ook is: als jij energie krijgt van mensen verbinden, kansen creëren en samen iets opbouwen, maken we graag kennis met je.

Humanitas wil de diversiteit binnen de bestuurslaag vergroten. We vinden het belangrijk dat ons bestuur een goede afspiegeling vormt van de samenleving. Mensen van verschillende leeftijden, genders en culturele achtergronden nodigen we daarom nadrukkelijk uit om te reageren.

Ons aanbod

Je krijgt de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan iets nieuws. Je kunt rekenen op:
- goede begeleiding vanuit Humanitas;
- ondersteuning van ervaren bestuurders en beroepskrachten;
- een netwerk van collega's binnen Humanitas;
- ontwikkelmogelijkheden via de Humanitas Academie en verdiepingsbijeenkomsten;
- ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
- een betrokken en enthousiast team;
- de mogelijkheid om jouw kennis en ervaring maatschappelijk in te zetten.

De functie is onbezoldigd. Gemaakte onkosten worden volledig vergoed.
De gemiddelde tijdsbesteding is ongeveer 4 uur per week, grotendeels zelf in te delen. We vragen je om je voor 4 jaar aan Humanitas te verbinden.
Voor deze functie is een VOG verplicht. De kosten daarvan worden door Humanitas vergoed.

Informeren en solliciteren

Wil je meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met:
Gregor Rensen, voorzitter districtsbestuur Zuidwest, 06 – 53241598
Manfred Lukkezen, districtsmanager Zuidwest, 06 - 53104689
Of mail naar info.zuidwest@humanitas.nl