Camjo - Reporter (32 uur)

Organisatie

De Hartstichting

Iedereen een gezond hart, voor nu én later. Dat is de missie van de Hartstichting. Hart- en vaatziekten zijn de tweede doodsoorzaak in Nederland. Ook zijn hart- en vaatziekten de belangrijkste reden voor ziekenhuisopnamen. Op dit moment zijn er 1,7 miljoen Nederlanders met een hart- of vaataandoening. Als we niets doen, zijn dat er over een paar jaar 1 miljoen méér dan nu. Hier wil de Hartstichting iets tegen doen. Daarom is onze ambitie dat de hartgezondheid van Nederland in 2030 meetbaar verbeterd is. Dit betekent: meer mensen zijn gezond én mensen met hart- en vaatziekten blijven langer gezond. Vanuit de kernwaarden nieuwsgierig, samenwerken, ondernemerschap en daadkracht maken wij met elkaar het verschil.

Ter uitbreiding van onze nieuwsredactie zoeken wij per direct een

Camjo - Reporter | 32 uur

• Standplaats: Den Haag (hybride werkvorm)

die ervaring heeft met het ontwikkelen van multimediale content en een storyteller ten voeten uit is.

Taken

Als veelzijdig contentmaker bij de Hartstichting duik je in de wereld van hartgezondheid en creëer je impactvolle, redactionele content met originele invalshoeken. Jij vertaalt complexe materie naar aantrekkelijke verhalen, reportages en interviews die onze strategische speerpunten versterken. Je hebt een sterk gevoel voor actualiteit en weet relevante, hart-gerelateerde onderwerpen op een originele manier onder de aandacht te brengen. Je bent goed bekend met de methodiek van storytelling. Of het nu gaat om preventie, onderzoek, behandeling of een ervaringsverhaal – jij weet mensen te raken met het verhaal dat je maakt. Je denkt multimediaal en weet verhalen door te vertalen naar verschillende kanalen, zoals video, social media of nieuwsbrieven. Daarnaast ben jij een razende reporter die bijvoorbeeld zelfstandig op pad gaat naar (in actie voor-) evenementen. Je filmt reportages als camjo, monteert je eigen beelden en weet pakkende short video’s te maken voor onze social media kanalen. Ook zelf interviewen gaat je goed af, bijvoorbeeld voor informatieve video’s.

Je wordt onderdeel van de afdeling Merk & Media. Binnen de Hartstichting werk je met verschillende experts, zoals woordvoerders, lobbyisten, wetenschapsvoorlichters, social media managers, adviseurs medische informatie en communicatieadviseurs. Je krijgt veel ruimte, bent verantwoordelijk voor je eigen werk, maar tegelijkertijd werk je ook in een team.

Functie-eisen en profiel

Wie je bent

• Je hebt affiniteit met (hart)gezondheid en maatschappelijke thema’s;
• Je schrijft vlot, helder en maakt complexe materie toegankelijk voor onze doelgroep;
• Je bent creatief en bedenkt verrassende invalshoeken voor verhalen;
• Je hebt een journalistieke of media gerelateerde achtergrond;
• Je werkt zelfstandig én in teamverband en schakelt snel;
• Social media, video en contentmanagementsystemen zijn bekend terrein en je hebt gevoel voor online beeldmateriaal;
• Je hebt ervaring met filmen en monteren, bij voorkeur voor social media;
• Je blijft kalm onder deadlines en hebt oog voor actualiteit;
• Je bent flexibel, collegiaal en stressbestendig;
• Je interviewt graag en weet de juiste vragen te stellen;
• Je volgt het laatste nieuws en geeft verhalen een eigen, creatieve draai waarbij je een duidelijke insteek en storyline bedenkt;
• Je bent goed in het verzinnen van verrassende onderwerpen los van de nieuwsagenda, want jouw nieuwsgierigheid staat altijd aan;
• Je wilt impact maken en bijdragen aan een hartgezond Nederland.
  
• Kennis en ervaring
• Je herkent een pakkend verhaal en kan dit vertellen in beeld, geluid en tekst;
• Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding Journalistiek en/of multimedia;
• Ten minste 3 jaar relevante werkervaring;
• Je kunt foutloos en creatief schrijven;
• Je hebt ervaring met (zelfstandig)camerawerk inclusief het bewerken en monteren van beelden naar (short) video’s;
• Je bent initiatiefrijk, deskundig, creatief, flexibel, onderzoekend en stressbestendig.
• Heb je ook nog ervaring met pers- en woordvoering dan is dat een mooie pré.

Ons aanbod

Wat bieden wij?

Wij bieden je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in een professionele organisatie die zich permanent door ontwikkelt. Je krijgt een jaarcontract voor 32 uur per week en wij hopen dat het van twee kanten zo goed bevalt dat een verlenging daarna vanzelfsprekend is. Wij werken in een hybride werkvorm, zowel thuis als op kantoor en kennen flexibele werktijden.

• Het salaris ligt bij 40 uur tussen € 3.449,- en € 4.835,- bruto per maand, afhankelijk van relevante werkervaring;
• Je krijgt 30 verlofdagen en 22 vitaliteitsuren op basis van een fulltime aanstelling (40 uur);
• Een eindejaarsuitkering, reiskosten- en thuiswerkvergoeding, gunstige pensioenregeling, collectieve zorgverzekering; studiekostenregeling en een flexibele werkdag.

De organisatie

Werken bij de Hartstichting is meer dan alleen een baan. We zijn ambassadeurs van onze missie: Iedereen een gezond hart, voor nu én voor later. Dit vertaalt zich in een werkwijze die zich kenmerkt door nieuwsgierigheid, ondernemerschap, samenwerking en daadkracht. Precies díe ambitie vragen wij als je bij de Hartstichting komt werken. We streven ernaar onze organisatie even divers te laten zijn als onze samenleving, ook in de werving van nieuwe collega’s. Daarom is iedereen bij ons welkom en krijgt gelijke kansen, ongeacht etniciteit, geloofsovertuiging, leeftijd, geslacht of handicap.

Ons pand is gevestigd in Den Haag, direct aan de A12 en op loopafstand van station Ypenburg. We roken niet bij de Hartstichting en streven een gezonde en actieve leefstijl na. Door te luisteren naar de feedback en ideeën van onze donateurs én van onze medewerkers proberen we ons elke dag te verbeteren.

Informeren en solliciteren

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Mayke Morsink, manager Digitaal & Creatie op 06-14 45 32 99.
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze website.

Procedure

Naar aanleiding van jouw reactie bekijken wij of er een kennismakingsgesprek wordt ingepland. Onderdeel van de selectieprocedure is het overleggen van Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.