Contentredacteur actualiteit

Organisatie

Wereldwijd staat het Rode Kruis klaar voor mensen in nood. In Nederland ondersteunen we mensen die moeite hebben om te voorzien in hun basislevensbehoeften. Internationaal bieden we noodhulp bij rampen en conflicten, versterken we lokale gemeenschappen en werken we aan het voorkomen van toekomstige crises. Onze wereldwijde hulpverlening is stevig verankerd in onze zeven grondbeginselen, waaronder neutraliteit, onpartijdigheid en menslievendheid. Deze waarden dragen we ook actief uit in al onze communicatie.

Ter versterking van Team Content & Channels zijn wij op zoek naar een Contentredacteur actualiteit.

De rol in de organisatie:

Team Content & Channels is onderdeel van het cluster Fondsenwerving, Marketing & Communicatie. Dit cluster draagt bij aan het versterken van het merk Rode Kruis. Dat doen we onder andere door het creëren en verspreiden van aansprekende content over ons werk via diverse kanalen. Als contentredacteur ben je onderdeel van een team van 12 creatieve collega’s dat dagelijks zorgt voor relevante, inspirerende en impactvolle content op onze externe kanalen.

Taken

Laten we beginnen met hoe een – eerst zo’n normale – dinsdagochtend er voor je uit zou kunnen zien: Je wordt wakker. Nog voordat je je ogen echt goed open hebt, krijg je een push melding met breaking news: een zware aardbeving met veel slachtoffers. Het Rode Kruis in het desbetreffende land is direct in actie. Terwijl onze woordvoerders in Den Haag de media te woord staan over onze hulpverlening ter plaatste, zit jij al midden in het creatieve proces. Inmiddels aangekomen op het Verenigingskantoor ga je na een korte actualiteitsvergadering met collega’s snel op zoek naar de eerste beelden van het getroffen gebied. Jij vertaalt de actualiteit razendsnel naar heldere updates, pakkende verhalen en aansprekende content voor onze socials en website.

Of het nu gaat om ontwikkelingen in langlopende conflicten, of om plotselinge rampen: jij deelt snel en zorgvuldig hoe en waar het Rode Kruis helpt. Met jouw creativiteit en social media skills speel je in op wat er nú gebeurt en maak je zowel de gebeurtenissen als onze hulpverlening helder, menselijk en toegankelijk voor een groot online publiek.

Daarnaast creëer je content die bijdraagt aan een weerbaardere samenleving in Nederland. Je bedenkt slimme inhakers, ontwikkelt explainers die blijven hangen en maakt begrijpelijke content die mensen helpt zich voor te bereiden op noodsituaties. Altijd met het doel: mensen raken, betrekken en in beweging brengen.

Dit alles doe je niet alleen. Je werkt samen met contentredacteuren, videomakers, eindredacteur, woordvoerders, thematische experts, lobbyisten en communicatieadviseurs. Met hun input en jouw creatieve ideeën maak je content die mensen raakt in hart en hoofd.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je hebt de volgende thema’s in je portefeuille: Actualiteit (onze noodhulp wereldwijd bij rampen en conflicten) en Weerbaarheid. Je bent verantwoordelijk voor het doorvertalen van de strategie en boodschap van deze thema’s naar online content die wordt gezien, gedeeld én onthouden.
• Je schrijft inhoudelijke nieuwsberichten, langere achtergrondartikelen, interviews en maakt social posts die Actualiteit en Weerbaarheid zichtbaar en begrijpelijk maken.
• Je vertaalt het dagelijkse nieuws van het Rode Kruis naar spraakmakende content op social media kanalen als Facebook, Instagram, LinkedIn en TikTok.
• Je weet precies hoe en wanneer het Rode Kruis kan inhaken op actuele gebeurtenissen. Je volgt dan ook het nieuws op de voet en komt iedere dag met relevante en creatieve suggesties tijdens de ochtendvergadering.
• Je bedenkt én monteert korte actualiteitsvideo's (explainers, trends, inhakers, you name it) en voelt je net zo comfortabel voor als achter de camera.
• Je experimenteert graag met nieuwe formats en vertaalt learnings naar betere en effectievere content.
• Je verzorgt wekelijks aansprekende content op het LinkedIn-kanaal van de algemeen directeur van het Nederlandse Rode Kruis.

Functie-eisen en profiel

• Je bent een echte creatieveling en zit boordevol ideeën die vaak nét even anders zijn. Jij weet welke content online werkt.
• Je hebt een opleiding in journalistiek, communicatie, creative business of vergelijkbaar vakgebied afgerond (minimaal HBO werk- en denkniveau).
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als redacteur, journalist, content creator, social media creative of ander aansluitende functie.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels uitstekend.
• Je bent zelfstandig, proactief, schakelt snel, werkt nauwkeurig en haalt deadlines zonder moeite.
• Je bent handig met vormgeving: je weet hoe je een visual aantrekkelijk maakt in Canva en/of Adobe Creative Cloud.
• Je hebt basiskennis van videobewerking (bijvoorbeeld in Adobe Premiere Pro).
• Je bent een verbinder: iemand die makkelijk contact maakt, goed samenwerkt en op een open en professionele manier relaties onderhoudt met collega’s, partners en experts - zowel nationaal als internationaal.
• Je hebt affiniteit met humanitaire thema’s.
• Je schakelt moeiteloos tussen formats: van een scherpe social post tot een helder videoscript en een diepgaand webartikel. Zowel in short form als in long reads weet jij je verhaal steeds op een pakkende manier te vertellen.

Ons aanbod

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Afhankelijk van jouw ervaring vindt de inschaling plaatst in salarisschaal 9 van de CAO van het NRK (min. € 3.185,79 tot max. € 4.252,96 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur) of salarisschaal 10 van de CAO van het NRK (min € 3.546,30 tot max. € 4.780,36 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 12 maanden met uitzicht op verlenging.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,2% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt net als iedereen deels op ons mooie kantoor en deels vanuit huis.

Informeren en solliciteren

Je brief waarin je je motivatie toelicht en cv gericht aan Linda van Delft (HR-adviseur) ontvangen we graag vóór 25 februari 2026 via deze link: https://werkenvoorhet.rodekrui....
Wil je meer weten over deze rol?
Dan kun je contact opnemen met Christopher Fernando (Manager Content & Channels) via 06 21185065 of cfernando@redcross.nl.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen.
Screening op integriteit (VOG) kunnen - naast een online assessment en referentiecheck - onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok, BlueSky en X.