Coördinator Hulpverlening Eerste hulp bij persoonlijke nood

Organisatie

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. Dát is waar het Rode Kruis voor staat.

In Nederland helpt het Rode Kruis mensen die het ontbreekt of dreigt te ontbreken aan de basislevensbehoeften. Dit zijn voedsel & water, onderdak, kunnen voorzien in persoonlijke hygiëne, het hebben van een menswaardig veilige plek, informatie hebben over dierbaren en toegang hebben tot de juiste medische en psychosociale zorg. Wanneer het iemand ontbreekt aan één of meer van deze basislevensbehoeften is iemand in nood. Bij het analyseren van de noden gaat, in het verlengde van de missie, speciale aandacht uit naar de meest kwetsbaren.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

Taken

Als coördinator hulpverlening zorg je ervoor dat ons hulpaanbod binnen de regio Limburg wordt uitgevoerd volgens de geldende werkprocessen, richtlijnen en kaders. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de hulpverlening in de regio en hebt goed zicht op wat er lokaal speelt. Je focus ligt op de activiteiten binnen Eerste Hulp bij Persoonlijke Nood, waarbij met name onze voedselhulp en het schoolmaaltijdenprogramma een belangrijke rol spelen.

Je onderhoudt intensief contact met samenwerkingspartners zoals voedselbanken, scholen, lokale sociale organisaties en gemeenten. Samen met hen richt je de hulpverlening praktisch in en zorg je dat de processen soepel verlopen. Je beweegt je regelmatig door de provincie om de samenwerking te onderhouden, signalen op te halen en te zorgen dat de hulpverlening goed op elkaar aansluit. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit het regionale team binnen het Rode Kruis Limburg.

Als coördinator hulpverlening - eerste hulp bij persoonlijke nood ben je verantwoordelijk voor:

Onderhouden en actualiseren van het regionale netwerk, de sociale kaart en samenwerkingsrelaties.
Afstemmen en samenwerken met voedselbanken, scholen, lokale sociale partners en gemeenten over de uitvoering van lopende interventies.
Inrichten en borgen van hulpverleningsprocessen volgens landelijke richtlijnen en kaders.
Ondersteunen bij de organisatie van trainingen, bijeenkomsten en werkbezoeken met partners.
Afstemmen met de programmateams van het Verenigingskantoor over uitvoering en voortgang.
Verzamelen en terugkoppelen van trends, signalen en relevante informatie uit de regio.
Zorgen voor een actuele en duidelijke informatievoorziening richting partners, vrijwilligers en interne betrokkenen.

Functie-eisen en profiel

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

Een HBO werk- en denkniveau.
Relevante werkervaring binnen het sociaal domein (is een pré).
Je bent digitaal vaardig.
Affiniteit met hulpverlening.
Beschikt over een proactieve houding.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een professionele houding in contact met relaties en hulpvragers.
Je bent gestructureerd, nauwkeurig en werkt overzichtelijk.
Je beschikt over eigen vervoer of bent in staat zelfstandig te reizen.
Goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift).

Ons aanbod

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Je maakt onderdeel uit van een ambitieus en fijn team van beroepskrachten die resultaten, samenwerking en persoonlijke aandacht belangrijk vinden.

Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 3.546,30 en max € 4.780,36 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week). Een contract voor bepaalde tijd van een jaar met mogelijkheid tot verlenging.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,2 % bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking. Je werkt net als iedereen deels op ons kantoor en deels vanuit huis.

Informeren en solliciteren

Samen geven we vorm en inhoud aan ‘Zie je het Rode Kruis, zie je hulp’ en wellicht binnenkort ook jou? We kijken uit naar je reactie! Je motivatiebrief en cv gericht aan Nynke Schik (HR Adviseur) ontvangen we graag via de sollicitatieknop op deze pagina. Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Susanne Bouten via sbouten@redcross.nl of bel: 06-48073086.

De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit (VOG) kunnen - naast een als een online assessment en referentiecheck - onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.