Coördinator Hulpverlening Onderdak & Migranten in een kwetsbare positie

Organisatie

Het Rode Kruis helpt de meest kwetsbaren. In regio Midden-Nederland zetten wij ons in voor mensen zonder onderdak en migranten in een kwetsbare positie. Voor deze inzet zoeken wij een Coördinator Hulpverlening (CHV) Onderdak & Migranten in een kwetsbare positie (MIKP).

Wat kan je verwachten?
Als Rode Kruis bieden wij tijdelijke hulp aan mensen die acuut in nood zijn en nergens anders terecht kunnen. Met het programma Onderdak verzorgen we samen met partners kortdurende noodovernachtingen voor mensen zonder onderdak en voeren we de winterkoudopvang uit. Via fysieke en online hulp- en informatiepunten beantwoorden we vragen van migranten en helpen we hen passende ondersteuning te vinden. Onze workshops over mentale en fysieke gezondheid en digitale vaardigheden versterken hun weerbaarheid. Voor een goede uitvoering van deze taken is een sterke verankering in het regionale hulpverleningsnetwerk essentieel.

Als CHV Onderdak & MIKP ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en doorontwikkeling van de inzet van het Rode Kruis op het gebied van onderdak en ondersteuning van migranten in kwetsbare situaties in regio Midden-Nederland. Je verbindt beleid en uitvoering, signaleert knelpunten uit de praktijk en zorgt voor afstemming met gemeenten, verenigingskantoor en samenwerkingspartners.

Taken

  • Coördineren / uitvoeren van onderdakinterventies in schrijnende situaties
  • Organiseren en aansturen van de inzet bij winterkoudeopvang
  • Coördineren/ uitvoeren van de Helpdesk en bijdragen van goede informatievoorziening voor de doelgroep en andere collega’s; waaronder Helpful Information website, telefonische helpdesk Almere
  • Signaleren en agenderen van knelpunten en trends rondom onderdak en de toegang tot hulp en rechten
  • Kansen voor onze hulpverlening signaleren, mogelijk ook via het doen van onderzoek
  • Onderhouden en uitbreiden van het netwerk met gemeenten en ketenpartners
  • Intern afstemmen met collega-CHV’ers binnen Integrale Hulpverlening en met het Verenigingskantoor
  • Zorgen voor registratie, monitoring en terugkoppeling van inzet

Daarnaast draag je bij aan lopende ontwikkelvraagstukken binnen het programma, waaronder de ontwikkeling van Life Skills en Digital Literacy.

Functie-eisen en profiel

  • HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring met of sterke affiniteit met de doelgroep mensen zonder stabiel onderdak en/of migranten in kwetsbare situaties
  • Basis kennis van de juridische positie van (on)gedocumenteerde migranten, waaronder basiskennis van verblijfsrecht, toegang tot voorzieningen en relevante wet- en regelgeving
  • Ervaring binnen het sociaal domein in regio Midden-Nederland (met focus op Utrecht en Almere) en bij voorkeur een relevant netwerk binnen gemeenten en ketenpartners
  • Ervaring met het coördineren van hulpverlening, projecten of samenwerkingsverbanden
  • Inzicht in complexe hulpvragen en het vermogen om hier zorgvuldig en doortastend in te handelen
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel op uitvoerend als tactisch niveau te schakelen

Je talenten

  • Je bent betrokken en sensitief in het werken met mensen in kwetsbare situaties
  • Je weet vertrouwen op te bouwen, zowel bij de doelgroep als bij partners
  • Je kunt schakelen tussen operationeel handelen en tactisch meedenken
  • Je staat stevig in je rol en kunt omgaan met complexe en soms spanningsvolle situaties
  • Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op

Ons aanbod

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.681,06 tot max. € 4.962,01 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur).

Een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar. Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,21 % bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking. De standplaats van ons regiokantoor is Utrecht.

Informeren en solliciteren

Je motivatiebrief en cv gericht aan Jillian van de Steege-Gronloh (HR Adviseur) ontvangen we graag via deze link. Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Melany Mols, Teamleider Sociaal Domein, mmols@redcrosss.nl of 06-34616808.

Indien een geschikte kandidaat is gevonden sluiten we de vacature. We nodigen je daarom uit om, indien je interesse hebt, zo snel mogelijk te reageren.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment en een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectie proces zijn en we je (afhankelijk van de functie) ook vragen om een VOG.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.

 

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld