Coördinator Hulpverlening (Opvang)

Organisatie

Als coördinator hulpverlening zorg je dat ons hulpaanbod (interventies) conform werkprocessen, richtlijnen en kaders uitgevoerd wordt. Jouw focus ligt op het coördineren van onze hulpverlening en het realiseren daarvan, zodat wij impact maken met onze hulpverlening en mensen in nood écht verder helpen.

Ter versterking van het team is het district Noord-Holland Noord zoek naar een Coördinator Hulpverlening (Opvang), 32 uur per week, standplaats Alkmaar.

Wat kan je van deze rol verwachten?

Het Rode Kruis is op verschillende manieren actief met de opvang van vluchtelingen in Nederland. Denk daarbij aan de ondersteuning in (crisis)noodopvanglocaties, humanitaire servicepunten, hulplijnen en contactherstel tussen familieleden die elkaar uit het oog zijn verloren. Daarnaast springen wij in wanneer dat nodig is bij de opvang van asielzoekers in Nederland, vaak in ondersteuning van gemeenten of het COA.

Taken

Wat ga je doen/ en dan nu even op een rij

Dagelijks aansturing van met name opvanginterventies met vrijwillige en/of betaalde krachten in het district.

Onderhouden van relatie met samenwerkingspartners in de opvang.
Up-to-date houden van kennis en vaardigheden van vrijwilligers en betaalde krachten ten aanzien van werkwijze, richtlijnen en kaders van interventies (bijvoorbeeld opfristraining, delen van herziene versie van werkinstructie).
Signaleren en actie ondernemen in geval vrijwilligers en/of betaalde krachten niet conform werkwijze, richtlijnen en kaders handelen.
Uitzetten van opdracht tot werven van vrijwilligers en/of betaalde krachten en voeren van selectiegesprekken.
Zorgdragen voor maatschappelijke vrijwilligerspool op districtsniveau om continuïteit van uitvoering van interventies te borgen.
Je werkt intensief samen met de afdeling Opvang van het Nederlandse Rode Kruis en vormt samen met de coördinator Hulpverlening van district Kennemerland een team. Dit betekent dat je – afhankelijk van de hulpvraag – zowel in Noord-Holland Noord als in Kennemerland actief zal zijn.

Functie-eisen en profiel

Wat breng je mee/wie zoeken we

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.

Minimaal HBO werk- en denkniveau en affiniteit met de doelgroep vluchtelingen, daklozen en ongedocumenteerde mensen.
Goede leidinggevende capaciteiten, een groot empathisch vermogen en ervaring met projectmatig werken.
Relevante werkervaring binnen humanitaire hulpverlening is een pré.
Ervaring met stakeholdermanagement.
Je bent een echte netwerker en geïnteresseerd in relevante ontwikkelingen op het gebied opvang en onderdak.
Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en in staat mensen te motiveren en te enthousiasmeren.
Je bent omgevingssensitief en weet goed te schakelen tussen uitvoerend en bestuurlijk niveau.
Ervaring met het werken met vrijwilligers.
Je bent een zelfstarter, gaat voor het behalen van resultaten en bent niet bang om vernieuwingen door te voeren.
Je beschikt over eigen vervoer.
Je bent bereid om in de avonduren en in weekenden te werken.
Goede beheersing van de Nederlandse taal (werk en geschrift).

Ons aanbod

Wat bieden we jou

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.546 tot max. € 4.434 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Een jaarcontract voor bepaalde tijd van met uitzicht op verlenging, o.a. afhankelijk van subsidies.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

De standplaats van deze functie is het Rode Kruis districtskantoor te Alkmaar.

Informeren en solliciteren

Geïnteresseerd?
Je motivatiebrief en cv gericht aan Marleen Boers (HR Adviseur) ontvangen we graag via deze link: https://werkenbijhetrodekruis.inhroffice.com/nl/job/315140/apply.

Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met collega-Coördinator Hulpverlening Arthur Bakker, via abakker@redcross.nl.

De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit (VOG) kunnen - naast een online assessment en referentiecheck - onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.