Directeur

Organisatie

De HGJB is een landelijke vereniging van ruim 200 aangesloten gemeenten binnen de Protestantse Kerk in Nederland. Vanuit de hervormd-gereformeerde traditie ondersteunen wij gemeenten bij het jeugdwerk en bieden wij toerusting aan jongeren, ouders, ambtsdragers en leidinggevenden.

Onze identiteit is geworteld in Gods Woord en de gereformeerde belijdenis. Wij werken in gehoorzaamheid aan de Bijbel en in verbondenheid met de gereformeerde belijdenisgeschriften. Vanuit die basis willen wij jongeren helpen om Christus te leren kennen en hun geloof vorm te geven in het dagelijks leven.

Onze missie

De HGJB is een vereniging van gemeenten en jeugdclubs binnen de Protestantse Kerk in Nederland die, staande in de hervormd-gereformeerde traditie, jongeren van de gemeente bij Christus wil brengen, opdat zij Hem leren kennen, vertrouwen en navolgen.

Onze visie

Wij geloven dat jongeren voor hun behoud Christus nodig hebben en dat Gods Koninkrijk doorbreekt wanneer zij hun houvast vinden in Hem. Gemeenten komen tot bloei wanneer zij toegerust zijn om de navolging van Christus concreet te maken in de leefwereld van jongeren.

Taken

Als directeur geef je leiding aan een betrokken en deskundige organisatie die dagelijks werkt aan de ondersteuning van jongeren en gemeenten. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de HGJB.

Je legt verantwoording af aan het bestuur en werkt vanuit het strategisch meerjarenbeleid aan de realisatie van de missie en doelstellingen van de organisatie.

Je verantwoordelijkheden

• Je geeft uitvoering aan het strategisch meerjarenbeleidsplan.
• Je bereidt beleid en besluitvorming voor ten behoeve van het bestuur.
• Je voert het vastgestelde beleid uit binnen de kaders van werkplan en begroting.
• Je geeft leiding aan de arbeidsorganisatie, waarin teams zelfstandig en professioneel opereren.
• Je bent verantwoordelijk voor het integrale personeelsbeleid.
• Je vertegenwoordigt de HGJB extern en bouwt actief aan relaties met gemeenten, jongeren, samenwerkingspartners en andere relevante organisaties.

Functie-eisen en profiel

Wij zoeken een directeur die leeft vanuit een persoonlijke geloofsrelatie met de Heere Jezus Christus en die christen is in woord en daad. Je weet je verbonden met het gereformeerde belijden en bent belijdend lid van een hervormd-gereformeerde gemeente binnen de Protestantse Kerk in Nederland.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

Je brengt mee

• Aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Een duidelijke visie op de toerusting van jongeren, passend bij missie en visie van de HGJB.
• Het vermogen om integraal verantwoordelijkheid te dragen.
• Verbindend leiderschap, zowel intern als extern.
• Ervaring in het initiëren, begeleiden en borgen van processen.
• Besluitvaardigheid, koersvastheid en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Een combinatie van daadkracht, relationeel leiderschap en een dienende houding.
• Transparantie, open communicatie en voorbeeldgedrag.
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen kerk en theologie.
• Affiniteit met en kennis van besluitvormingsprocessen binnen de Protestantse Kerk in Nederland en plaatselijke gemeenten.
• Vaardigheid in planmatig organiseren en managen.
• Coachende kwaliteiten in teamontwikkeling en professionalisering.
• Vermogen om netwerken op te bouwen en te onderhouden.
• Onderhandelingsvaardigheden.
• Een lerende houding en de bereidheid om jezelf te blijven ontwikkelen.

Daarnaast ben je

• betrokken op jongeren en hun leefwereld;
• strategisch en toekomstgericht;
• communicatief sterk;
• organisatiesensitief;
• verbindend en toegankelijk;
• in staat maatschappelijke en kerkelijke ontwikkelingen te vertalen naar de praktijk van toerusting en jeugdwerk.

Bekijk de uitgebreide profielschets.

Ons aanbod

Betekenisvol werk binnen een hechte organisatie waar het hart klopt voor jongeren. Dat is de unieke werkcontext waarin je als onze nieuwe directeur aan de slag gaat.

• Een betekenisvolle leidinggevende functie binnen een organisatie met een duidelijke missie.
• Een betrokken, deskundig en enthousiast team.
• Een aanstelling van 0,6 tot 0,8 fte.
• In eerste instantie een dienstverband voor één jaar, met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Inschaling in schaal 12 van de Cao Welzijn.

Informeren en solliciteren

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met ds. Teeuw, voorzitter van het bestuur van de HGJB, per mail of per telefoon (06 41236352).

De gesprekken vinden plaats op D.V. vrijdag 11 september (eerste ronde) en D.V. vrijdag 18 september (tweede ronde). Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wil jij leidinggeven aan een organisatie die gemeenten en jongeren helpt om te leven uit het Evangelie van Jezus Christus? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet.