Financieel Medewerker Internationale Partnerschappen & Programma’s (IPP)

Organisatie

Het Liliane Fonds staat voor een inclusieve en diverse samenleving waarin iedereen mee kan doen, ongeacht achtergrond, kenmerken en voorkeuren. Wij zijn een organisatie waarin al die verschillende collega’s worden gerespecteerd en erbij horen. Samen komen we tot de beste en mooiste resultaten.

Als Financieel Medewerker Internationale Partnerschappen & Programma’s (IPP) ben je verantwoordelijk voor de financiële beoordeling van de programmabestedingen van het Liliane Fonds, voor de begeleiding op dit terrein van Strategische PartnerOrganisaties (SPO’s) waarmee het Liliane Fonds samenwerkt en voor het (door)ontwikkelen van financiële processen en systemen ten behoeve van de uitvoering van de programma’s door SPO’s. Daarnaast ondersteun je je collega’s van de afdeling IPP op financieel gebied.

Als Financieel Medewerker Internationale Partnerschappen en Programma’s maak je deel uit van het Team Support van de afdeling IPP en ontvang je leiding van de Teammanager Support.

Taken

Wat ga je doen?

Voor de financiële beoordeling van de programmabestedingen zijn de financiële monitoring van aanvragen, rapportages en audits en het beoordelen van de administratieve organisatie belangrijke onderwerpen.

Je adviseert de SPO's bij het maken van jaarplannen, doet voorstellen voor verbetering van administratieve processen en interne beheersing op basis van begrotingen, financiële rapportages, audits en financiële aspecten uit organisatie-assessments en verzorgt instructies en trainingen voor hun medewerkers. Je maakt risicoanalyses en doet voorstellen voor verbetering. Voor de advisering en monitoring van SPO’s werk je nauw samen met de Adviseurs Organisatieontwikkeling, die verantwoordelijk zijn voor de programma’s in de verschillende landen.

Je collega's van de afdeling IPP ondersteun je bij het toekennen van budgetten en de financiële verantwoording van bestedingen en je geeft input voor managementinformatie aan de manager van de afdeling. Je hebt hiertoe intensief contact met het team Financiën van de afdeling Bedrijfsvoering.

In coördinatie met de verantwoordelijke Adviseur Organisatieontwikkeling bezoek je SPOs om de organisatiecapaciteit en -processen te versterken, en voor interne monitoring.

Je ondersteunt het team Institutionele Fondsenwerving bij het ontwikkelen van budgetten voor programma’s die voorgelegd worden aan donoren, en draag je zorg voor financiële monitoring van gefinancierde programma’s en voor de rapportage aan internationale donoren.

Daarnaast ondersteun je de IPP-afdeling bij due dilligence checks, en ontwikkel en implementeer je procedures of processen die nodig zijn om aan de donorvereisten te kunnen voldoen.

Functie-eisen en profiel

Wie ben jij?

Je bent uitstekend in staat gegevens en handelswijzen tegen elkaar af te wegen en tot onderbouwde beoordelingen te komen. Je bent sterk in het bepalen van doelen en prioriteiten en weet op een de juiste tijd, acties, middelen en mensen in te zetten die nodig zijn om je doelen te bereiken. Je bent alert op het signaleren van problemen en kansen en draagt uit jezelf oplossingen en voorstellen aan.

Je draagt internationale samenwerking met het Globale Zuiden een warm hart toe, als ook de missie van het Liliane Fonds.

Tot slot herken je jezelf in de drie kernwaarden van het Liliane Fonds: vertrouwen, verbinding en openheid.

Wat breng je mee?

HBO+ werk- en denkniveau.
Opleiding in en uitgebreide kennis van complexe financiële systemen en methodieken.
Kennis van en ervaring met Project Cycle Management en financiële projectadministratie in vergelijkbare organisaties.
Analytisch vermogen en vaardigheid in het beoordelen en opstellen van financiële rapportages.
Ervaring met het werken met institutionele donorvereisten (bijvoorbeeld EU).
Mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal op C1/C2-niveau, en bij voorkeur kennis van de Franse taal.
Bereidheid tot het maken van dienstreizen.

Ons aanbod

Wat biedt het Liliane Fonds?

Een dynamische baan in een organisatie die al ruim 42 jaar effectief is in het bieden van een toekomst voor kinderen met een beperking in de armste landen van de wereld.
Een gedreven en deskundig team met hart voor onze missie. 
Een salaris van minimaal € 3.149,- met doorgroeimogelijkheden naar maximaal € 5.062 ,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een 38-urige werkweek (exclusief 8% vakantietoeslag).
Een tijdelijk dienstverband, met – bij wederzijdse tevredenheid – uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Een sfeervolle werkplek in een mooi ingericht kantoor dat voor iedereen toegankelijk is, en dat het hybride werken optimaal faciliteert. Het kantoor is gehuisvest in een voormalig klooster met prachtige binnentuin in het hart van ’s-Hertogenbosch, op 7 minuten lopen vanaf het station.
De mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken, met thuiswerkvergoeding en een tegemoetkoming voor het inrichten van je thuiswerkplek.
Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Informeren en solliciteren

Geïnteresseerd?

Heb je interesse en voldoe je aan het profiel, dan ontvangen we graag je gemotiveerde sollicitatie en curriculum vitae, die je per e-mail kunt sturen aan Team HR (sollicitatie@lilianefonds.nl).

Aanvragen worden doorlopend in behandeling genomen. We moedigen kandidaten dan ook aan om zo snel mogelijk te solliciteren op de functie. Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Dianne van Oosterhout, Teammanager Support via dvoosterhout@lilianefonds.nl).

Een officieel functieprofiel is op aanvraag beschikbaar.

Het Liliane Fonds hanteert een actief integriteits- en child safeguarding beleid. Alle medewerkers ondertekenen de gedragscode en zijn verplicht zich hieraan te houden. In onze gedragscode heeft de bescherming van kinderen specifieke aandacht. Alle medewerkers zijn daarnaast verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Ook doen we tijdens de sollicitatieprocedure een referentie-/integriteitscheck bij twee voorgaande werkgevers of opdrachtgevers.