Hoofd Communicatie

Organisatie

Over ons

Het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis (het Sophia) is het grootste academische kinderziekenhuis van Nederland. Hier komt alle specialistische kennis samen om kinderen met complexe aandoeningen de best mogelijke zorg te bieden.

Het team van de Sophia Stichtingen ondersteunt deze missie met hart en ziel. Wij zetten ons in voor de beste zorg én om het verblijf van kinderen in het Sophia zo aangenaam mogelijk te maken. Dankzij onze donateurs kunnen wij baanbrekend wetenschappelijk onderzoek, innovatieve zorg en projecten financieren die bijdragen aan het welzijn van kinderen en hun families. Daarnaast staan we aan de vooravond van een ambitieuze fondsenwervende campagne, gericht op de realisatie van een nieuw kinderziekenhuis. Vanwege deze groei en onze ambities zoeken wij een bevlogen collega die met ons wil bouwen aan de toekomst van het Sophia.

Wij zoeken een enthousiaste, warme en strategische communicatieprofessional. Iemand die zich als een vis in het water voelt in een complexe organisatie met veel stakeholders. Je versterkt de organisatie op een ondernemende, effectieve en mensgerichte manier, werkt planmatig en denkt in oplossingen. Met jouw natuurlijke overwicht, gevoel voor humor en aanstekelijke drive weet je mensen mee te nemen.

Taken

De functie

Als Hoofd Communicatie ben je eindverantwoordelijk voor de positionering en zichtbaarheid van de Sophia Stichtingen. Op dit moment worden onze communicatiestrategie en re-branding ontwikkeld. Het is aan jou om deze op consistente wijze te implementeren en de merkidentiteit te bewaken. In het bijzonder in relatie tot onze fondsenwervende doelstellingen en de nieuwbouwcampagne.

Je opereert op strategisch niveau en bent een belangrijke sparringpartner voor de directeur, Hoofd Kerngiften & Evenementen en de relatiemanagers. Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete communicatieplannen en zorgt voor een effectieve uitvoering. Daarbij stuur je de Medewerker Communicatie & Evenementen aan en breng je focus en samenhang in alle communicatie-uitingen, met een scherp oog voor kwaliteit en resultaat.

Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Van het uitzetten en bewaken van de koers tot het realiseren van dagelijkse communicatie. Met jouw visie en daadkracht versterk je het merk en vergroot je de betrokkenheid van donateurs, partners en andere doelgroepen.

Wat ga je doen?

• Je zet de communicatiestrategie neer, schrijft communicatieplannen én houdt deze scherp in het vizier. Van het bewaken van de branding en positionering tot slimme fondsenwerving die mensen echt raakt.
• Je zorgt dat alles klopt en samenhangt: een herkenbaar verhaal voor de Sophia Stichtingen, in lijn met het Sophia Kinderziekenhuis en de Erasmus MC Foundation.
• Je vertaalt bijzondere (wetenschappelijke) projecten naar heldere, aansprekende verhalen die verschillende doelgroepen begrijpen én voelen.
• Je neemt de regie over alle communicatie rondom fondsenwerving, campagnes en evenementen. En vergroot zo zichtbaar de naamsbekendheid van Sophia, binnen én buiten het ziekenhuis.
• Je bent sparringpartner op strategisch niveau, stuurt het communicatieteam aan en maakt scherpe keuzes in middelen, kanalen en samenwerkingen om maximaal resultaat te bereiken.
• Je maakt deel uit van het gezamenlijke fondsenwervingsteam van de Vrienden van het Sophia en de Erasmus MC Foundation voor de gezamenlijke missie richting de nieuwbouw.

Functie-eisen en profiel

Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een strategische en verbindende leider met minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in fondsenwerving communicatie. Waarvan enkele jaren ervaring in een complexe organisatie met veel stakeholders.

• HBO/WO werk- en denkniveau en leidinggevende ervaring.
• Kennis van CRM-systemen (bij voorkeur Salesforce).
• Kennis van donor journeys en marketing automation is een pré.
• Ervaring met fondsenwervende campagnes en evenementen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, ondernemerschap en een verbindende stijl van samenwerken.
• Affiniteit met de zorg of maatschappelijke organisaties is een pré.

Ons aanbod

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, in overleg vast te stellen met zicht op een vaste aanstelling;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.818,- en € 5.485,- op basis van 36 uur (schaal 11 van de CAO UMC), in overleg vast te stellen aan de hand van kennis en ervaring;
• Een vaste eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling;
• Impact maken, door bij te dragen aan betekenisvolle projecten en baanbrekend onderzoek en je in te zetten voor een nieuw kinderziekenhuis;
• Je hebt een unieke werkplek midden in het Sophia;
• Je maakt onderdeel uit van een gedreven, dynamisch team van 11 professionals binnen een uniek kinderziekenhuis waar je écht het verschil kunt maken en waar de ambities groot zijn.

Informeren en solliciteren

Interesse?

Voel jij dat jouw enthousiasme en ervaring hier op hun plek zijn? En wil je jouw steentje bijdragen aan het grootste kinderziekenhuis van Nederland?

Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet!

Sollicitaties met motivatie en CV kunnen per e-mail worden ingediend via info@vriendensophia.nl o.v.v. ‘Vacature Hoofd Communicatie’

Bij vragen over de functie kun je terecht bij Siep Wijsenbeek, directeur via: swijsenbeek@vriendensophia.nl.