Impact Projectleider

Organisatie

Ben jij een verbinder pur sang? Is ‘overzicht en ondernemerschap’ jouw middle name? Klinkt het opzetten, coördineren en analyseren van projecten die het verschil maken, jou als muziek in je oren?

Dan zoeken we jou. Want in ons gedreven team is ruimte voor iemand die leiding wil geven aan effectieve impactprojecten op thema’s die ertoe doen voor kinderen en jongeren die opgroeien in armoede. Een ideële generalist die een plan kan uitstippelen en implementeren en houdt van verbinden, netwerken en van samenwerken.
Iemand voor de functie Impact Projectleider (32 uur).

Nationaal Fonds Kinderhulp vindt dat armoede niet mag bepalen wie je bent, wilt zijn of kunt worden. Daarom helpen wij kinderen en jongeren (van 0 tot 21 jaar) die in ons land in armoede opgroeien. Voor sommige dingen kunnen zij op geen enkele andere hulp terugvallen, dan zijn wij er. We helpen bijvoorbeeld met kleding, een dagje uit, een bed, een fiets, een opleiding of een laptop. Zo krijgen kinderen en jongeren meer zelfvertrouwen en meer gelijkwaardige kansen. Bovenal zorgen we er zo voor dat kinderen en jongeren ontspannen mee kunnen doen en opgroeien. Er is veel geld nodig om deze impact ook echt te bereiken. Om echt het verschil te maken werken we rondom relevante thema’s vanuit de verschillende vakdisciplines (beleid, communicatie, bestedingen, fondsenwerving) samen. De Projectleider speelt hierbij een belangrijke coördinerende rol. Durf je het aan?

Taken

Kerntaken

Het opzetten en actief deelnemen aan alle fasen van een project, van de impactanalyse tot het schrijven van een projectplan tot de tactische planning en het bepalen van de primaire doelstellingen tot het uitzetten van de taken naar/binnen de verschillende (campagne-)teams;
Helder inzichtelijk maken van de impact mogelijkheden en kansen van het project. Vanuit deze analyse een plan van aanpak opstellen met advies over de samenstelling van de projectteams, de activiteiten en het budget. Dit stem je af met het management team;
Het intern en extern verbinden en bevorderen van de samenwerking en synergie, door focus op resultaat, het zien van mogelijkheden en een goede belangenafweging. Jij weet het beste te halen uit het samenspel van de betrokken vakgebieden (communicatie, fondsenwerving, bestedingen, beleid);
Budgetbeheer en resultaatverantwoordelijk voor betreffende projecten;

Verantwoordelijk voor prettige en effectieve samenwerking in het projectteam en goede interne informatievoorziening;

Bouwen en onderhouden van relevante professionele (interne en externe) relaties en stakeholders;

Vanuit deze functie schakel je direct met het MT en de Directeur/Bestuurder. Je rapporteert aan hen over de voortgang van de projecten die je onder je hoede hebt.

Functie-eisen en profiel

Profiel

Je hebt een passie voor organiseren en projectmatig werken. Je neemt verantwoordelijkheid, bent kostenbewust en resultaatgericht;

Je hebt, net als alle collega’s bij Kinderhulp, een warm hart voor kinderen en jongeren die in armoede opgroeien en wil voor hen echt het verschil maken;

Je houdt van planmatig toewerken naar resultaat, neemt initiatief en bent flexibel;

Je bent kritisch, organisatiesensitief en creatief in oplossingen;

Je bent communicatief zeer vaardig en hebt een sociale ondernemende houding die past binnen een relatief kleine organisatie als Kinderhulp;

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van projectmanagement;

Tenslotte heb je vast interessante kwaliteiten die ons gaan verrassen en waarmee je nog meer toevoegt aan ons team!

Ons aanbod

Wij bieden:

Een afwisselende en uitdagende baan voor 32 uur per week (36 uur is fulltime bij Kinderhulp);
Een contract voor 12 maanden, met de intentie tot verlenging en vast contract;
We vragen voor deze vacature iemand met ervaring in het leiden van maatschappelijke projecten, die stevig in de schoenen staat en kan opereren in een matrix organisatie. Salariëring vindt daarom plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO Jeugdzorg, waarbij inschaling afhankelijk is van kennis en werkervaring;
Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve pensioenregeling, 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, loopbaanbudget, fietsregeling, gedeeltelijke thuiswerkmogelijkheden;
Een fijne, informele werksfeer en een enthousiast en gedreven team van collega’s;
De standplaats van Kinderhulp is op het bedrijventerrein Kloosterlanden in Deventer;
Je kunt deels vanuit huis werken en krijgt een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

Informeren en solliciteren

Interesse?

Solliciteer dan snel! Dit kan tot en met 5 mei 2024. Stuur jouw motivatiebrief en CV naar vacature@kinderhulp.nl t.a.v. Erna Metz (HR).
De gesprekken vinden plaats bij ons op kantoor in het gezellige Deventer.
Het eerste gesprek staat gepland op woensdag 8 mei 2024.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wil je meer informatie over de functie?

Leuk! Bel ons gerust met je vragen: Jacqueline Kremer (hoofd Bestedingen), telefonisch bereikbaar via 0570 – 611 899.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.