Locatiecoördinator (noodopvang Ter Apel – directe inzet)

Organisatie

Jouw hulp is nú nodig!

Vanwege de hoge instroom van vluchtelingen in Ter Apel is het Rode Kruis per direct op zoek naar locatiecoördinatoren voor een acute inzet op het voorterrein en in een tijdelijke nachtopvang (sporthal).

Het betreft een korte, impactvolle inzet op stand-by basis, waarbij je wordt opgeroepen wanneer jouw dienst daadwerkelijk nodig is.

Locatie: Ter Apel (voorterrein + sporthal noodopvang)

Periode: 21 mei t/m 27 mei (met mogelijke verlenging)

Taken

Wat kan je verwachten?

Als Locatiecoördinator ben jij het centrale aanspreekpunt tijdens de dienst en verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige, gestructureerde en humane opvangomgeving.

Je stuurt de Woonbegeleiders aan, bewaakt het overzicht en schakelt continu met betrokken partners, zoals het COA en hulpdiensten.

In deze dynamische en soms hectische omgeving maak jij het verschil door rust, structuur en leiderschap te brengen.

Wat ga je doen

  • Coördineren van de dienst en aansturen van het team
  • Waarborgen van veiligheid en structuur op locatie
  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers, bewoners en externe partijen
  • Signaleren van kwetsbare situaties en schakelen met partners (o.a. GZA)
  • Handelen bij incidenten en zorgen voor juiste opvolging
  • Rapporteren aan de Locatiemanager

Werktijden

  • Dag- en nacht- en weekenddiensten
  • Er zijn twee typen diensten waarvoor je je kunt inschrijven:
  • Dagdienst (voorterrein): 12:00 – 18:00 uur
  • Nachtdienst (sporthal): 22:00 – 08:00 uur
  • Je geeft je beschikbaarheid door en staat stand-by voor oproep.

Functie-eisen en profiel

Wat breng je mee of wie zoeken we?

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, sexuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.

  • HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring in een coördinerende rol (bij voorkeur in opvang/zorg/crisisomgeving)
  • Stressbestendig, besluitvaardig en flexibel
  • Sterke communicatieve vaardigheden (NL/EN)
  • Bereid om op stand-by basis te werken


Je talenten

  • Je werkt vanuit de grondbeginselen, missie en gedragscode van het Rode Kruis.
  • Je bent betrouwbaar, professioneel en verantwoordelijk.
  • Je voelt je thuis in hectische omgevingen en blijft kalm onder druk.
  • Je denkt in oplossingen en weet creatieve routes te vinden om doelen te bereiken.
  • Je bent een teamspeler, hebt een hands-on mentaliteit en bent flexibel inzetbaar.

Ons aanbod

Wat bieden we jou

  • Uitzendovereenkomst via Aethon met een nulurencontract.
  • Salariëring in schaal 9 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 3.306,85 tot max. € 4.414,57 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur)
  • Onregelmatigheidstoeslag op zondagen en in de nacht.
  • Reiskostenvergoeding en vakantiegeld.
  • Een werkomgeving waar de mens centraal staat en jouw welzijn belangrijk is.

Informeren en solliciteren

Sluit je bij ons aan! 
Interesse? Stuur je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop op deze pagina. We nodigen gemotiveerde kandidaten uit om zo snel mogelijk te reageren; de vacature blijft openstaan totdat er geschikte kandidaten zijn gevonden. Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Rebecca Buker, Talentmanager NRK bij Aethon. Mailadres: rodekruis@aethon.nl.

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.

Procedure

Zodra je op de sollicitatieknop klikt, word je doorgestuurd naar de website van Aethon. Hier kun je het sollicitatieformulier invullen en je CV + motivatiebrief uploaden. Aethon zal je sollicitatie verder in behandeling nemen.

De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes. Integriteitsscreening, inclusief een VOG, online assessment en referentiecheck, kunnen onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, Tiktok en X.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.