Medewerker Goed voorbereid Regio Oost-Nederland
Organisatie
Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt dát is waar het Rode Kruis voor staat. Dit doen wij o.a. door het vergroten van de weerbaarheid van mensen zodat zij zichzelf en anderen kunnen helpen in noodsituaties.
Taken
Wat ga je doen?
In het kader van Goed voorbereid zijn er verschillende activiteiten beschikbaar voor diverse doelgroepen. Deze activiteiten zijn voornamelijk presentaties en workshops over voorbereiden op noodsituaties, het samenstellen van het noodpakket en het opstellen van een persoonlijk noodplan. Af en toe worden er ook EHBO workshops voor specifieke doelgroepen georganiseerd en leveren we als team Goed Voorbereid een bijdrage op informatiemarkten over veiligheid. De diverse doelgroepen die we bereiken met onze activiteiten zijn: ouderen, mensen met een migratie achtergrond en/of mensen met een taalbarrière. De noodsituaties waar aandacht aan wordt besteed, zijn: uitval van stroom, gas en water, overstroming, ziektegolf, extreme hitte en natuurbrand. Alles in het kader van het vergroten van weerbaarheid en zelfredzaamheid.
Als medewerker Goed voorbereid ondersteun jij de coördinator hulpverlening Goed Voorbereid. Je ondersteunt vrijwilligers bij de uitvoering van de activiteiten, bent het aanspreekpunt voor organisaties waarmee wordt samengewerkt en eventueel ook voor hulpvragers.
De belangrijkste taken:
- Werven en selecteren van vrijwilligers;
- Organiseren en verzorgen van trainingen en bijeenkomsten voor vrijwilligers;
- Uitvoeren, plannen en coördineren van activiteiten in de regio;
- Faciliteren van vrijwilligers (kleding, materialen);
- Opbouwen en onderhouden van externe relevante relaties (w.o. gemeenten en partners in het sociaal domein).
Functie-eisen en profiel
Functie eisen:
- MBO+ werk- en denkniveau;
- Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
- Je hebt een klant-, en servicegerichte instelling;
- Affiniteit met Rode Kruis en vrijwilligerswerk;
- Flexibel inzetbaar en bereid om incidenteel buiten kantoortijden te werken.
Je talenten:
- Je kan goed schakelen tussen verschillende soorten vragen.
- Je voelt eigenaarschap voor elke hulpvraag.
- Je bent representatief en een echte teamspeler.
- Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig.
- Je denkt actief mee over hoe processen en dienstverlening continu beter kunnen.
- Je bent flexibel inzetbaar en past je makkelijk aan veranderende situaties aan.
- Je draait je hand er niet voor om, om zelf af en toe een presentatie of workshop te geven.
Ons aanbod
Wat bieden wij jou?
- Een maatschappelijk relevante functie met impact.
- Salaris conform schaal 8 van de CAO NRK (min. € 2.886,87 tot max. € 3.973,97 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur).
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,2%.
- Laptop, telefoon, pensioenregeling, reiskostenvergoeding.
- Hybride werken.
- Een mensgerichte werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling.
Informeren en solliciteren
Sluit je bij ons aan!
Je motivatiebrief en cv gericht aan Jillian van de Steege-Gronloh (HR Adviseur) ontvangen we graag voor 19 februari 2026 via de sollicitatieknop op deze pagina. Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Ria van der Sluis, regiomanager Oost-Nederland.
Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.
Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.