PR-adviseur 32 - 36 uur

Organisatie

Gezondheidsfondsen zijn goede-doelen-organisaties die investeren in gezondheid en zorg. Binnen de Vereniging Samenwerkende Gezondheidsfondsen (SGF) werken 23 gezondheidsfondsen samen aan één missie: langer gezond leven voor iedereen in Nederland. Samen werken we aan het voorkomen, behandelen en genezen van ziekten, door ons in te zetten voor een gezonde leefomgeving, gezonde leefstijl, kwaliteit van leven en ziekte-overstijgend onderzoek. Wij geloven dat we als collectief het meest kunnen bereiken: van bewustwording tot de politiek in beweging brengen. En dat vraagt om slimme, snelle en vooral sterke PR.

Daarom zoeken wij een bevlogen, ervaren PR-adviseur met warme mediarelaties, die weet hoe je media-aandacht kunt genereren en die zelf ook waarde hecht aan een actief en gezond leven. Je denkt strategisch, legt snel verbanden en zet ambities om naar een concrete PR. Je schrijft sterk en kunt je ideeën overtuigend onder woorden brengen. Je houdt de actualiteit scherp in de gaten en je bent thuis in social media.

Wil jij bijdragen aan een gezonder Nederland, waarin gezond opgroeien vanzelfsprekend is, net als betaalbare en toegankelijke zorg? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren.

Het team
Als PR-adviseur vorm je een duo met één andere PR-adviseur. Samen vormen jullie het PR-team, dat onderdeel is van communicatieteam, dat onder leiding staat van de Manager Communicatie. Je werkt intensief samen met gedreven communicatiecollega’s, waaronder communicatieadviseurs, contentspecialisten, een brandmanager, een campagneleider, een communicatiestrateeg en een digitaal communicatiespecialist.

Binnen SGF werken we hard aan de inhoud, zonder de mens uit het oog te verliezen. We waarborgen dan ook een warme en open werksfeer en een gezonde werk-privébalans.

Taken

Jouw rol binnen het team
Als PR-adviseur werk je mee aan de Gezondheidstransitie en verschillende programma’s van SGF: ‘Kwaliteit van Leven (WerkVerstekt)’, ‘Innovatieve Behandelingen’ en ‘De Gezonde Generatie’. Allen dragen bij aan een gezonder Nederland.

Als PR-adviseur draag je op diverse thema’s en dossiers de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen, uitvoeren, adviseren en beheren van PR-activiteiten. Je bent een belangrijke schakel tussen onze collega’s van public affairs, stakeholdermanagement, KMO (kennis, monitoring en onderzoek) en het communicatieteam. Daarnaast signaleer je dagelijkse PR-kansen, waar je strategisch op in weet te spelen en manage je media aanvragen en relaties.

Jouw werk bestaat concreet uit het:

  • Uitvoeren en coördineren van PR-activiteiten en campagnes
  • Vertalen van programmadoelstellingen naar strategisch PR-advies
  • Signaleren van mediakansen en reputatierisico's
  • Onderhouden en versterken van mediarelaties en afhandelen van media vragen
  • Schrijven en redigeren van persberichten, nieuwsberichten, website teksten, opiniestukken, factsheets en socialmediaposts
  • Opstellen van Q&A’s en het afstemmen van kernboodschappen en standpunten
  • Monitoren en analyseren van (media)resultaten en het opstellen van rapporten
  • Het volgen van gestroomlijnde processen, die zorgen voor duidelijke interne en externe afstemming

Functie-eisen en profiel

Jouw profiel

  • Je hebt 5 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, aantoonbare ervaring in een strategische PR- of communicatierol en bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding in communicatie, journalistiek of een vergelijkbare richting
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden: je schrijft helder en overtuigend, vertaalt complexe onderwerpen naar krachtige boodschappen en zet framing strategisch in
  • Jij hebt strategisch inzicht en bent omgevingssensitief: je volgt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet kansen voor PR tijdig te signaleren
  • Je werkt professioneel en resultaatgericht: je schakelt gemakkelijk tussen interne en externe stakeholders, houdt overzicht en behoudt regie, ook wanneer er veel speelt
  • Jij bent nieuwsgierig en mediawijs: je volgt het nieuws actief, bent thuis in social media en begrijpt de invloed van media op reputatie en beeldvorming
  • Jij bent intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan de missie van SGF. Je bent leergierig, maakt nieuwe systemen en werkwijzen je snel eigen en past je gemakkelijk aan bij veranderingen
  • Je bent zelfstandig, optimistisch en initiatiefrijk. Daarnaast ben je een betrouwbare en empathische collega die veerkrachtig blijft in een omgeving waarin het realiseren van (gedrags)verandering centraal staat
  • Je herkent jezelf in de kernkwaliteiten (Verbindend, Inspirerend, Analytisch) en kernwaarden (Bevlogen, Empathisch, Betrouwbaar) van de organisatie

Ons aanbod

Wij bieden

  • Werken bij een mensgerichte en gedreven organisatie met een open cultuur, waarin iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om diens talenten te benutten en te ontwikkelen
  • Een flexibele combinatie van werken op kantoor en vanuit huis
  • Een aanstelling voor 32 – 36 uur voor de duur van 1 jaar met de intentie tot verlenging
  • Inschaling op basis van o.a. ervaring conform CAO Longfonds, schaal J (€ 3.959 - € 5.673) per maand o.b.v. 36 uur
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder vakantiegeld, een 13e maand,
    28 vakantie dagen per jaar o.b.v. 36 uur, mogelijkheid tot het kopen van vakantiedagen,
    2 weken mantelzorgverlof (70%), een vitaliteitsbudget, een fietsplan, tegemoetkoming ziektekostenverzekering en een goede pensioenregeling
  • Volledige reiskostenvergoeding met OV of fiets. Het kantoor ligt aan het NS-station Amersfoort Centraal

Informeren en solliciteren

SGF hecht waarde aan inclusief en sensitief werkgeverschap. Want juist personen met verschillende ervaringen en levenssituaties helpen ons om nog beter ons werk te kunnen doen. We zijn benieuwd naar jou en je achtergrond en denken graag mee in mogelijkheden over wat we elkaar kunnen bieden.

Hoe kun je solliciteren? 
Heb je interesse? Dan horen we graag van je!

Stuur dan uiterlijk 20 september een mail met je CV en motivatie(brief) waarin je aangeeft dat je interesse hebt, waarom jij graag bij ons wilt werken en waarom we voor jou zouden moeten kiezen, naar HR@gezondheidsfondsen.nl.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Natascha Roukema (Manager Communicatie), 06-45490773. Over het sollicitatieproces kun je terecht bij Laura Bierman (HR-adviseur) 06-45467990.

De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 23 september en de tweede sollicitatiegesprekken op maandag 28 september 2026.

Wij werven zelf, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.