Projectleider Protectie

Organisatie

Het Rode Kruis biedt in Nederland hulp aan mensen in kwetsbare situaties, zoals asielzoekers en migranten zonder papieren. Het is belangrijk voor de organisatie om hun rechten te beschermen en hun waardigheid te waarborgen. Daarnaast wil het Rode Kruis dat hun hulpverleners zich gesteund voelen bij hun werk en dat de hulp veilig en respectvol wordt verleend. Het signaleren en opvolgen van problemen en risico's is essentieel. De organisatie streeft naar continue verbetering van hun hulpverlening en een vertrouwelijke samenwerking met andere betrokken partijen.

Taken

Je zorgt ervoor dat beschermingsstandaarden worden nageleefd en lokaal worden toegepast in opvanglocaties. Je behandelt incidentmeldingen en calamiteiten in samenwerking met de Protectie Adviseur Opvang en werkt aan preventieve maatregelen voor het welzijn van hulpvragers.

Het doel van je functie is om lokale beschermingsbehoeften in kaart te brengen, door te verwijzen naar de juiste hulpverlening en hulpverleners te ondersteunen bij het herkennen en aanpakken van beschermingssignalen. Je analyseert de belangrijkste risico's voor hulpvragers en zorgt ervoor dat signalen correct worden opgevolgd.

Bij noodsituaties of grote interventies geef je samen met de Protectie Adviseur Opvang je collega's in de regio de juiste handelingsperspectieven. Je bouwt een lokaal netwerk op voor samenwerking bij doorverwijzingen, risicobeheersing en incidentafhandeling.

Als Projectleider Protectie voor het Programma Opvang heb je inhoudelijke kennis en borg je technische verantwoordelijkheid in jouw regio voor Protectie:

Je bent het protectie ‘focal point’ voor jouw regio en schuift aan bij relevante overleggen binnen Programma Opvang, Protectieteam Opvang en in de districten onder jouw verantwoordelijkheid.

Je implementeert Rode Kruis en IFRC ‘Do No Harm’ en Protectiebeleid en kaders binnen NRK opvanglocaties.

Je inventariseert (protectie-) behoeften en planvorming met districten op NRK opvanglocaties, bouwt aan een relevant lokaal (zorg-) netwerk, en ondersteunt bij uitvoeringskwesties buiten de scope van bestaande aandachtsgebieden.

Je analyseert en observeert situaties op NRK opvanglocaties op het gebied van protectie, en volgt casussen op opvanglocaties op die niet tot een ander expertisegebied (zoals mensenhandel) behoren.

Je registreert protectiemeldingen in het Rode Kruis Case Management Systeem, en zorgt voor opvolging van incidentmeldingen door hulpverleners.

Je ondersteunt en geeft, gevraagd en ongevraagd, begeleidingsadviezen aan de teams van de NRK opvanglocaties in jouw regio.

Je adviseert bij ernstige calamiteiten of zorgwekkende situaties over de aanpak in overleg met Protectie Adviseur Opvang.

Je schakelt met andere deskundigen en speelt een belangrijke rol bij de toe geleiding, contacten en voorbereidende werkzaamheden voor passende zorg.

Je neemt op afroep deel aan het multidisciplinair overleg, individueel casusoverleg en onderzoekscommissies.

Je bevordert de deskundigheid van medewerkers opvang in jouw regio onder meer door het geven van voorlichting over trends en signalen over protectie binnen de opvang.

Je zorgt voor (door)ontwikkeling van trainingen en informatiemateriaal voor vrijwilligers en beroepskrachten over Protectie en volgt concrete werkinstructies op.

• Je bent verantwoordelijk voor Protectie en Kind training en opleiding in jouw regio ism Protectie Opvang en O&T.
• Je werkt op lokaal niveau samen met collega’s verantwoordelijk voor de aandachtsgebieden Mensenhandel, Psycho Sociale Ondersteuning (PSO), Medische Zorg, Life Skills en Whatsapp hulplijn. Daarnaast zorg je voor nauwe afstemming met Restoring Family Links in je regio.

Functie-eisen en profiel

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

HBO of WO werk- en denkniveau.

2-3 jaar werkervaring in protectie of zorg/beschermingsfunctie.

Kennis van of affiniteit en ervaring met mensenrechten of met protectie en preventie in een humanitaire context.

Je bent nuchter, sociaal-emotioneel en analytisch sterk en weet professionele kaders te bewaken vanuit een professionele distantie.

Je weet (nationaal) beleid om te zetten naar lokale context en handelingsperspectief en bent bereid om die taken uit te voeren die op dat moment het meest nodig zijn.

Beschikt over goede contactuele eigenschappen, onderhoudt makkelijk contacten op verschillende niveaus.

Beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels.

Kennis van talen die de hulpvragers in jouw regio vaardig zijn is een pre.

• Voor de Projectleider protectie /Field Officer met specifieke focus op mentale gezondheid zoeken we een psycholoog of iemand met soortgelijke professionele achtergrond.

Ons aanbod

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 11 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.869,44 tot max € 5.031,20 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur. Een contract voor bepaalde tijd t/m 31 dec 2025 met uitzicht op verlenging.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt net als iedereen deels op ons mooie kantoor en deels vanuit huis.

Informeren en solliciteren

Je motivatiebrief en cv gericht aan Marleen Boers (HR Adviseur) ontvangen we graag via de sollicitatieknop op deze pagina. Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Maartje Janssen-Loomans (Manager Programma Opvang) via mjanssenloomans@redcross.nl.

De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment en een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectie proces zijn en we je (afhankelijk van de functie) ook vragen om een VOG.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld