Projectmedewerker Zuid-Holland

Organisatie

Move zet zich in voor kinderen en jongeren van 10 tot 16 jaar die minder kansen krijgen dan hun leeftijdsgenoten. Samen met studentvrijwilligers (van MBO, HBO en universiteit), scholen, maatschappelijke organisaties en gemeenten organiseren we projecten. In al onze projecten staat ontmoeting centraal: kinderen, jongeren en studentvrijwilligers ontdekken samen andere leefwerelden en verbreden hun perspectief. Zo bouwen we aan een samenleving waarin iedereen meetelt en mee kan doen. Move verbindt en verruimt blikken!

Je komt te werken in Hub Zuid-Holland. Een leuk team van Projectmedewerkers en Projectcoördinatoren verspreid over 4 steden: Rotterdam, Delft, Leiden en Den Haag. Je werkt nauw samen met de Projectcoördinator(en) van jouw stad.

Taken

Als Projectmedewerker zorg jij dat onze projecten goed lopen. Je werft, traint en begeleidt de studentvrijwilligers die de projecten uitvoeren: je bent hun eerste aanspreekpunt, bereidt ze goed voor en staat voor ze klaar tijdens de projecten. Ook houd je tijdens de uitvoering contact met de leerkrachten en maatschappelijke partners van jouw projecten. Je zorgt dat alles administratief netjes wordt vastgelegd. Soms sta je zelf voor de klas, meestal ben jij de centrale figuur die ervoor zorgt dat het voor de vrijwilligers, scholen en kinderen een geslaagd project is.

Je gaat onder andere:

• Zelfstandig Move projecten opzetten en coördineren, van begin tot eind.

• Studentvrijwilligers werven, trainen en begeleiden

• Knelpunten oplossen tijdens de uitvoering van projecten en je komt daarin zelf met creatieve oplossingen

• De Projectcoördinatoren uit je hub ondersteunen.

• Meedenken in werkgroepen en teamdagen

• Werken aan je eigen ontwikkeling.

Functie-eisen en profiel

Wie ben jij?
Je bent een echte aanpakker: je ziet wat er moet gebeuren en pakt het ook op. Je werkt oplossings- en resultaatgericht, neemt initiatief en schakelt snel. Je maakt graag contact met mensen, waardoor je makkelijk een band opbouwt met vrijwilligers, scholen en partners. Er speelt vaak veel tegelijk: dus het helpt als je structuur kunt aanbrengen in je taken en to-do's.

Wat breng je mee?

• Een hands-on werkmentaliteit: je bent een regelaar en een doener, je zegt wat je doet en doet wat je zegt.

• Je vindt het leuk om met kinderen, jongeren en studenten te werken.

• De onderwerpen kansengelijkheid, onderwijs en burgerschap spreken je aan.

• Je bezit de volgende competenties (of wil die graag ontwikkelen): samenwerken, plannen & organiseren, creativiteit, overtuigingskracht en enthousiasmeren.

• Je bent woonachtig in en bekend met de regio Zuid-Holland.

• Werkervaring is niet vereist. Relevante ervaring, die je op verschillende manieren (oa opleiding, betaald werk, vrijwilligerswerk, sportvereniging, mantelzorg of levenservaring) kan hebben opgedaan, is mooi meegenomen.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Voldoe je niet aan álle punten, maar denk je wel dat deze baan bij je past? Dan moedigen we je aan om toch te solliciteren. Je motivatie voor het werk en onze organisatie zijn in deze functie belangrijker dan opleiding en ervaring.

We lezen liever een brief die niet perfect, maar wel echt van jou is. Een brief die overduidelijk met AI is geschreven, vertelt ons weinig over wie jij bent en waarom jij bij Move past, en daar zijn we juist benieuwd naar.

Ons aanbod

Samen met je collega’s krijg je de kans Move-projecten te draaien en te coördineren die een positieve impact hebben op de stad/regio waarvoor je werkt. Je krijgt de ruimte om flexibel te werken, zolang je daarbij het contact met het team niet verliest. Wij moedigen je aan om actief bezig te zijn met je persoonlijke ontwikkeling. Om je daarbij te ondersteunen krijg je een persoonlijk loopbaanbudget en bieden wij je elk jaar interessante trainingen en workshops aan.

Wij bieden je:

• Een veelzijdige en leerzame baan voor 32 uur per week

• Je krijgt de ruimte om te leren, met begeleiding van je Regiocoördinator en collega's om je heen.

• We beginnen met een contract voor bepaalde tijd, maar we gaan graag voor langere tijd het avontuur met je aan.

• Het bruto startsalaris, gebaseerd op een 36-urige werkweek, is €2.470,- per maand.

• Aanvullend krijg je een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.

• Voor de uitoefening van je werkzaamheden krijg je een telefoon, laptop en een NS-businesscard om met de trein en overig ov te reizen.

• Ook krijg je maandelijks een netto bijdrage van €25,- voor het gebruik van internet thuis en je ziektekosten.

• Tot slot bouw je bij ons een goed pensioen op.

Informeren en solliciteren

Bezoek de website van www.stichtingmove.nl of als je nog vragen hebt over deze uitdaging neem contact op met Marieke Bongaards: 06-51038164,  marieke.bongaards@stichtingmove.nl.

Ben jij onze nieuwe collega? Klik dan op de button solliciteren en verstuur je motivatie en curriculum vitae.
 

Als Move zetten we ons dagelijks in voor kansengelijkheid. Daarom vinden wij ook intern een open cultuur belangrijk waarin iedereen de ruimte krijgt diens eigen capaciteiten te ontwikkelen en met ideeën te komen hoe we nog meer impact kunnen maken. Move zet zich in om gelijke kansen te bieden aan alle medewerkers en sollicitanten ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking of ander aspect wat iemand uniek maakt. Move zoekt medewerkers die creatief, ondernemend en nieuwsgierig van aard zijn.

Bij gelijke geschiktheid kiezen wij voor de kandidaat met een perspectief dat ons team verrijkt. 

Verklaring Omtrent Gedrag

Omdat wij in onze projecten werken met jonge kinderen vragen wij voor medewerkers die direct betrokken zijn bij onze projecten een VOG-verklaring aan. De kosten zijn natuurlijk voor ons.