Regiomanager Zuid

Organisatie

Bij Petje af geloven we dat de plek waar een kind opgroeit nooit de kansen voor de toekomst mag bepalen. Daarom laten we kinderen tussen de 9 en 14 jaar kennismaken met inspirerende rolmodellen, beroepen en ervaringen die hun wereld vergroten, hun talenten helpen ontdekken en hun zelfvertrouwen versterken.

Met meer dan 50 groepen door heel Nederland bouwen we iedere week, samen met ouders, vrijwilligers, professionals en partners aan de toekomst van duizenden kinderen. En we blijven groeien.

Als Regiomanager Zuid maak jij dat mede mogelijk. Je verbindt mensen, bouwt aan nieuwe samenwerkingen en zorgt ervoor dat steeds meer kinderen de kans krijgen om mee te doen met Petje af.

Taken

Voor Zuid zoeken we een ondernemende manager die het gezicht en de ambassadeur van Petje af is in Zeeland, Noord-Brabant en Limburg. Je geeft leiding aan de Regioleiders, die dicht op de dagelijkse praktijk staan en de lokale teams begeleiden. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de regio. Jij geeft richting, stimuleert groei, bewaakt de kwaliteit en creëert de randvoorwaarden zodat Regioleiders en lokale teams optimaal kunnen functioneren.

Je bouwt actief aan relaties met gemeenten, fondsen, bedrijven en maatschappelijke partners en ziet kansen om Petje af verder te laten groeien. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor de regionale jaarplannen, een gezonde begroting en het realiseren van de ambities van de regio.

Je maakt onderdeel uit van het team van het Centraal Bureau, rapporteert aan de directeur-bestuurder en werkt nauw samen met de Regiomanager Noord & Midden Nederland. Je bent veel onderweg in jouw regio, maar we ontmoeten elkaar ook graag. Daarom werken we als team in ieder geval één dag per week samen vanuit ons hoofdkantoor in Amersfoort.

Functie-eisen en profiel

Hier krijg jij energie van

Leidinggeven aan en coachen van de Regioleiders, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden.
Samen met jouw team bouwen aan een sterke regio, met ambitieuze jaarplannen én een gezonde begroting.
Nieuwe samenwerkingen aangaan met gemeenten, fondsen, bedrijven en maatschappelijke partners.
Kansen signaleren om Petje af verder te laten groeien binnen jouw regio.
De kwaliteit van onze locaties bewaken en samen steeds een stap verder zetten.
Verbinding creëren tussen de regio en het Centraal Bureau.
Af en toe zelf de handen uit de mouwen steken als de situatie daarom vraagt. Bij Petje af doen we het samen.

Jij brengt mee

Je bent een ondernemende leider met een warm hart voor maatschappelijke impact. Je krijgt energie van het verbinden van mensen en organisaties en ziet kansen om Petje af verder te laten groeien. Je bouwt gemakkelijk duurzame relaties op en voelt je thuis in een rol waarin strategie, samenwerking en uitvoering samenkomen.
Je bent een coachende leidinggevende die vertrouwen geeft, eigenaarschap stimuleert en mensen laat groeien. Je vindt het leuk om nieuwe deuren te openen, kansen te creëren en samen resultaten te behalen.

Daarnaast

Beschik je over HBO werk- en denkniveau;
Heb je leidinggevende ervaring;
Voel je je prettig in een rol waarin je net zo makkelijk een netwerkgesprek voert als een coachgesprek;
Heb je financieel inzicht en neem je graag verantwoordelijkheid voor plannen, begrotingen en resultaten;
Ben je zelfstandig, proactief en houd je van afwisseling
Is ervaring in het onderwijs, de non-profitsector of fondsenwerving een pré.

Ons aanbod

Dit mag je van ons verwachten

Salaris: € 3.500 – € 5.000 op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring.
Vrijheid: Een zelfstandige functie met flexibele werktijden en -locatie — jij plant je week zelf in.
Groei: Uitzicht op uitbreiding naar meer uren naarmate de regio groeit.
Contract: Jaarcontract met zicht op verlenging.
Ontwikkeling: We bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling afgestemd op wat past bij jou en Petje af
Pensioen & vakantiegeld: Gewoon goed geregeld.
Betekenis: Een functie waarmee je elke dag het verschil maakt voor kinderen in jouw regio.

Werken bij Petje af
Bij Petje af geloven we dat je de grootste maatschappelijke impact maakt door samen te werken. Daarom zoeken we mensen die ondernemend zijn, initiatief nemen en anderen weten mee te nemen. Mensen die kansen zien én benutten. Die bouwen aan relaties, aan teams en uiteindelijk aan de toekomst van kinderen.
Herken jij jezelf daarin? Dan maken we graag kennis met je.

Informeren en solliciteren

Enthousiast?
Stuur je motivatiebrief en CV vóór 12 oktober naar post@petjeaf.nl t.a.v. Saskia Stads. Gesprekken vanaf midden tot eind oktober plaats. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je eerst nog vragen? Bel ons op 088 330 11 00, we vertellen je er graag meer over.