Relatiemanager Bedrijven

Organisatie

Wil je jouw commerciële kracht inzetten voor een mooie toekomst voor kinderen? Ben je sterk in het bouwen en onderhouden van duurzame relaties met (inter)nationale bedrijven? Dan is dit jouw kans om ècht impact te maken!

Als relatiemanager bedrijven ben je medeverantwoordelijk voor het realiseren van onze doelstelling: het zo efficiënt mogelijk werven van bedrijfspartners voor impactvolle samenwerkingen met onze organisatie.

Taken

Wat ga je doen?

• Je richt je enerzijds op het onderhouden van bestaande relaties, anderzijds op het actief benaderen van nieuwe kansen.
• Je weet nieuwe bedrijven aan SOS Kinderdorpen te verbinden met aansprekende voorstellen. Je ziet kansen waar anderen grenzen zien en weet met jouw overtuigingskracht, inhoudelijke kennis en gevoel voor verbinding impactvolle samenwerkingen tot stand te brengen.
• Jij weet als geen ander hoe je een gezamenlijke missie vertaalt naar concrete voorstellen en duurzame partnerschappen.
• Je onderhoudt en breidt je netwerk uit. Je vertegenwoordigt SOS Kinderdorpen op eigen en externe evenementen en bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt en in de sector.

Het team

Samen met drie gedreven collega’s zorg je voor de werving, behoud en waardevermeerdering van partnerships met bedrijven. Samen zorgen jullie voor groei in strategische samenwerkingen met als gezamenlijk doel: structurele impact voor kinderen wereldwijd. Het team Bedrijven & Stichtingen valt onder de afdeling Fondsenwerving & Communicatie die uit in totaal vier teams bestaat: Fondsenwerving, Communicatie, Data en Bedrijven & Stichtingen. Je werkt ook nauw samen met portfoliomanagers en project controllers om tot overtuigende propositie-ontwikkeling en rapportages te komen.

Functie-eisen en profiel

Wat breng je mee?

• Minimaal 4 jaar ervaring in relatiemanagement en/of fondsenwerving, bij voorkeur met commerciële organisaties.
• Je bent aantoonbaar succesvol in het opzetten en onderhouden van strategische samenwerkingen met bedrijven.
• Je begrijpt verschillende bedrijfsculturen en weet je hier effectief en professioneel toe te verhouden.
• Sterke communicatie en overtuigingskracht, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een proactieve, zelfstandige werkhouding met een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Ervaring in een internationale context is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ons aanbod

Wat kun je van ons verwachten?

• Een betekenisvolle functie waarin je dagelijks bijdraagt aan het welzijn van kinderen wereldwijd.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.366 en € 5.458 op basis van een fulltime dienstverband (37,5 uur) - afhankelijk van ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Daarnaast heb je 35 vakantie- en ADV-dagen (op basis van fulltime)
• Een premievrij pensioen.
• Duurzaam reizen heeft onze voorkeur. Daarom: een fietsplan en ruime ov-vergoeding.
• Een budget voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Een mooi en goed bereikbaar kantoor in Amsterdam West en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een organisatie waar we elke dag samen met volle overtuiging voor onze missie gaan: een veilige, sterke familie voor elk kind. En waar gelukkig ook genoeg ruimte is voor wat gezelligheid. 😉

Informeren en solliciteren

Solliciteer direct!
Zie jij de perfecte match? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Reageer uiterlijk 8 maart 2026. Upload je CV en een korte motivatie via ons online sollicitatieformulier.

Heb je nog vragen over de vacature, dan kun je contact opnemen met Jesper Kleingeld, Teamlead Bedrijven & Stichtingen, via jesper@soskinderdorpen.nl.

Veiligheid van kinderen en volwassenen is voor SOS Kinderdorpen essentieel. SOS Kinderdorpen accepteert geen enkele vorm van misbruik, fraude of corruptie. Het onderwerp integriteit komt aan bod in het selectieproces. Het overleggen van een recente Verklaring omtrent gedrag en het afnemen van referenties is onderdeel van de procedure. In de referentie-check gaan we in op het onderwerp integriteit.