(senior) Fondsenwerver Bedrijven, vermogensfondsen en major donors

Image001

Organisatie

WereldOuders wil de armoedespiraal, die vaak generatie op generatie wordt doorgegeven, doorbreken en zet zich in om de situatie van kwetsbare kinderen en gezinnen in Latijns-Amerika op de lange termijn te verbeteren. Dit doen zij samen met hun partnerorganisatie Nuestros Pequeños Hermanos (NPH). NPH heeft projecten in Bolivia, Dominicaanse Republiek, El Salvador, Guatemala, Haïti, Honduras, Mexico, Nicaragua en Peru. In Nederland doen zij dit door fondsen te werven. Dankzij deze donaties en betrokken sponsoren kan WereldOuders kwetsbare gezinnen versterken door deelname aan programma’s die door lokale professionals zijn opgezet. Het doel van deze programma’s is om kinderen een veilig en stabiel thuis te bieden en te zorgen dat zij onderwijs en medische verzorging krijgen. Hierdoor geeft WereldOuders kinderen én hun families een kans om aan de armoede te ontsnappen.

Het fondsenwervende team is nu op zoek naar twee nieuwe collega’s, beide in de rol van (senior) FONDSENWERVER (32 uur) Bedrijven, vermogensfondsen en major donors.

Ben je commercieel, proactief en resultaatgericht? Beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je goed in het onderhouden van relaties? Kortom, gaan voor jou deuren open die voor anderen gesloten blijven? Dan ben jij misschien de collega die zij zoeken!

Taken

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het werven van inkomsten bij bedrijven, vermogensfondsen en major donors;
  • Je gaat actief op pad gaat en je vertelt overtuigend en enthousiast over de programma’s en projecten van WereldOuders aan mogelijke donateurs;
  • Je ontwikkelt op maat gesneden proposities en weet daarbij de perfecte match te vinden tussen de wensen en doelstelling van de donateur en de concrete projecten die zij willen realiseren in Latijns-Amerika;
  • Je zorgt voor binding door persoonlijk, betrokken relatiebeheer en regelmatige communicatie over de voortgang van gesteunde projecten;
  • Je werkt (op afstand) nauw samen voor de inhoud van de projecten en de verantwoording naar gevers met de internationale partnerorganisatie Nuestros Pequeños Hermanos (NPH) in Latijns-Amerika.

Functie-eisen en profiel

Wat breng je mee?

  • Je hebt een HBO/ WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt een tweede natuur voor netwerken en relatiebeheer en je weet in relaties snel vertrouwen en verbinding tot stand te brengen;
  • Je bent ondernemend met een commerciële instelling, resultaatgericht, daadkrachtig, geïnteresseerd en overtuigend;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, Spaans is een pre.

Heb je geen ervaring binnen de goede doelen sector maar wil je bijvoorbeeld graag de overstap maken vanuit een meer commerciële werkervaring? Dan staat WereldOuders daarvoor open. Neem zeker even contact op met Nassau als je wilt weten wat je mogelijkheden zijn.

Ons aanbod

Wat biedt WereldOuders?

  • Je wordt onderdeel van een gedreven en enthousiast fondsenwervend team waarmee je gezamenlijk verantwoordelijk bent voor het relatiebeheer met fondsen, stichtingen en major donors;
  • Je krijgt alle vrijheid om gebruik te maken van de verschillende projecten en programma’s van WereldOuders om tot succesvolle fondsenwerving te komen;
  • Afhankelijk van je ervaring is het bruto salaris minimaal € 3.500 en maximaal € 5.000 op basis van 40 uur);
  • Thuiswerken is mogelijk, de meeste mensen werken op maandag, dinsdag en donderdag op kantoor.

Informeren en solliciteren

Enthousiast?

Nassau doet de werving en selectie van deze functie. Je kan tot en met zondag 19 mei 2024 reageren op deze functie door je cv en motivatie te verzenden aan Daphne Leferink, via daphne@nassau.nu.
Indien je eerst graag extra informatie wilt, kan je contact opnemen met Nassau via 020-5206555.

Een eerste kennismakingsgesprek vindt plaats op woensdag 22 mei 2024 op het kantoor van Nassau in Amsterdam. Het tweede gesprek vindt plaats bij WereldOuders in Hilversum op 24, 27 en/of 28 mei 2024. Mocht je niet beschikbaar zijn op deze data, vermeld dit dan graag in je sollicitatie.