Senior HR Adviseur

Organisatie

IMC Weekendschool

Met het onderwijsconcept ToekomstExpeditie benutten we de kracht van verbinding. ToekomstExpeditie brengt leerlingen vanaf tien jaar in contact met professionals uit verschillende vakgebieden. Samen gaan ze op een expeditie naar levensechte situaties: leerlingen leren bijvoorbeeld diagnosticeren met een huisarts, programmeren met een ICT’er, vuurtjes blussen met de brandweer, debatteren met een wethouder, vonnissen met een rechter en reportages maken met een journalist, enzovoort.

Omgekeerd nemen de leerlingen de gastdocenten ook mee op avontuur: door de onbevangenheid en nieuwsgierigheid van de leerlingen gaan de gastdocenten met andere ogen naar hun eigen beroep of vak kijken.

ToekomstExpeditie is meer dan een programma op basisscholen, weekendscholen, nieuwkomersscholen en voor onze oud-leerlingen; het is een belofte aan onze leerlingen om hun potentieel tot bloei te laten komen. Ze leren nu wat later is - of kan zijn.

Taken

Verantwoordelijkheden

  • Als Senior HR Adviseur ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid voor onze programma's op Basisscholen, Weekendscholen en ons Alumni programma.
  • Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij complexe personeelsvraagstukken, zoals organisatieveranderingen, prestatiemanagement en talentontwikkeling.
  • Je bent verantwoordelijk voor talentmanagement en ontwikkeling en het uitvoeren van (opleidings)programma’s voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen de organisatie.
  • Vanuit jouw rol als HR adviseur draag je bij aan verandertrajecten binnen de organisatie, op gebied van bijvoorbeeld leiderschapsontwikkeling en cultuurveranderingen
  • Je beschikt over uitstekende kennis van het arbeidsrecht, om te kunnen adviseren over wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden, en cao-gerelateerde onderwerpen.
  • Als HR-adviseur zorg je voor de verzuim- en re-integratiebegeleiding: Actief sturen op duurzame inzetbaarheid en het begeleiden van leidinggevenden bij verzuimmanagement.

Je zult nauw samenwerken met directie, management en verschillende teams en daarmee bij te dragen aan de groei en het succes van onze organisatie.

Functie-eisen en profiel

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal een HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie.
  • Je hebt grondige kennis van arbeidsrecht.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent in staat effectief samen te werken met collega’s van verschillende afdelingen en niveaus.
  • Je hebt een enthousiasmerende en probleemoplossende houding.
  • Je hebt affiniteit met het onderwijs en de doelgroep van IMC Weekendschool.



Ons aanbod

Wat bieden wij jou?

  • Een baan met impact op kinderen en jongeren in Nederland: betekenisvol werk.
  • Ondersteuning bij je ontwikkeling
  • Betrokken en gedreven collega’s
  • Salaris tussen € 3.800,- en € 4.700 o.b.v. 40 uur (exclusief vakantietoeslag van 8%), afhankelijk van ervaring
  • Een jaarcontract, maar met de intentie om voor langere tijd de samenwerking aan te gaan
  • Een NS businesscard voor zakelijke reizen
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur
  • Een goede pensioenregeling

Informeren en solliciteren

Mail jouw motivatie en CV uiterlijk 1 december ter attentie van Fabienne de Bruin, Manager HR. Voor vragen over de vacature of procedure kun je terecht bij Fabienne de Bruin, fabienne.debruin@weekendschool.nl

Kom werken bij een dynamische organisatie en maak het verschil in onderwijsvernieuwing!