Sr Beleidsadviseur Publiek bewustzijn Infectieziekten
Organisatie
De Samenwerking Infectieziekten is op zoek naar een ervaren en enthousiaste senior Beleidsadviseur om het nieuwe en groeiende Infectieziekten team te versterken. Wil jij bijdragen aan oplossingen voor de maatschappelijke uitdagingen op het gebied van gezondheid en in het bijzonder infectieziekten en resistentieproblematiek? Heb je daarnaast goed gevoel voor planning, organisatie en brede samenwerkingen? En wil jij je een bijdrage leveren aan een langer gezond leven voor iedereen in Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Organisatie
Samenwerkende Gezondheidsfondsen (SGF) is de organisatie die de Samenwerking Infectieziekten organisatorisch faciliteert. Daarnaast is SGF een van de partijen die deelneemt aan de Samenwerking Infectieziekten. Aanstelling vindt plaats bij SGF.
Over SGF:
Gezondheidsfondsen zijn goede doelen organisaties die investeren in gezondheid en zorg. Binnen SGF werken 22 gezondheidsfondsen samen aan één missie: langer gezond leven voor iedereen in Nederland. Dit doen we onder meer met verschillende ziekte-overstijgende programma's via communicatie en lobby op het gebied van Preventie (Gezonde Generatie), Innovatieve behandelingen (Leefstijlgeneeskunde, Immunologie en Humane Meetmodellen) en Kwaliteit van leven. Recent is daar de Samenwerking Infectieziekten bijgekomen.
Samenwerking Infectieziekten
De missie van de Samenwerking Infectieziekten luidt “Het aantal mensen dat lijdt of overlijdt aan infectieziekten en de resistentieproblematiek verlagen, en de impact op de samenleving zo beperkt mogelijk te houden”. SGF richt zich specifiek op het betrekken van patiënten en het vergroten van het publieke bewustzijn. We willen de persoonlijke en maatschappelijke impact van infectieziekten, inclusief antimicrobiële resistentie (AMR) verlagen, door bij te dragen aan betere preventie, diagnostiek en behandeling.
Het team
Binnen het team ontwikkelen we activiteiten en projecten gericht op (1) het verhogen van publiek bewustzijn van, en draagvlak voor, de urgentie en impact van infectieziekten in het bijzonder bij de achterban van de samenwerkende gezondheidsfondsen, (2) het creëren van maatschappelijk en politiek draagvlak en (3) het geven van een stem aan (potentiële) patiënten en hoog-risico groepen. Het team groeit de komende periode uit tot zes à achtmedewerkers, waaronder in ieder geval een programmadirecteur, programmamanager, beleidsadviseurs en projectmedewerkers en een afvaardiging van de burger- en patiëntenadviesraad.
Taken
Jouw rol
Als senior beleidsadviseur speel je een sleutelrol in het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het voorlichtings- en communicatiebeleid. Je werkt samen met interne en externe belanghebbenden om strategieën te realiseren en zo onze doelen te bereiken. Je presenteert resultaten en beleidsadviezen aan de betrokken partijen. Je houdt de ontwikkelingen in het veld in de gaten en past het communicatie- en voorlichtingsbeleid aan op veranderende omstandigheden. Een belangrijke taak is het adviseren over en het vormgeven van de positionering van het samenwerkingsverband in het publieke, professionele en politieke veld. Hiertoe werk je nauw samen met trekkers van alle werkstromen, de programmadirecteur en de burger- en patiëntenadviesraad.
Functie-eisen en profiel
Jouw profiel
Wij zoeken een bevlogen collega met hands-on mentaliteit die zich herkent in onderstaande punten:
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding in communicatie- of gezondheidswetenschappen, bestuurs- of beleidskunde of een gerelateerd vakgebied;
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid en projectmanagement op het gebied van (publieks)voorlichting aan het algemeen publiek of specifieke doelgroepen;
- Je hebt kennis van de gezondheidszorg en ervaring met stakeholder- en projectmanagement;
- Je hebt kennis van en ervaring met moderne communicatiemiddelen;
- Je hebt kennis van (sociale) marketing, en ervaring met merkvraagstukken is een pré;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels;
- Je bent in staat om zowel zelfstandig als in een team te werken;
- Je hebt een analytisch denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden;
- Je persoonlijkheid past bij de organisatie: betrokken, verbindend, flexibel en proactief.
Ons aanbod
Wij bieden
- De mogelijkheid om te werken bij een mensgerichte en impact gedreven organisatie in een werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en wordt uitgenodigd het beste uit jezelf te halen;
- Een jaarcontract met een aanstelling voor 32-36 uur per week, met intentie tot verlenging;
- Als je in dienst bent bij één van de leden van SGF, kan er gekeken worden naar de mogelijkheid van een samenwerkingsovereenkomst;
- Een flexibele combinatie van werken op kantoor en vanuit huis;
- Inschaling op basis van o.a. ervaring en opleiding (schaal K € 4.075 - € 5.862 o.b.v. fulltimebasis);
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder vakantiegeld, een 13e maand, een vitaliteitsbudget, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, tegemoetkoming ziektekostenverzekering en een goede pensioenregeling;
- Volledige reiskostenvergoeding met OV of fiets. Het kantoor ligt aan het NS-station Amersfoort Centraal.
Informeren en solliciteren
SGF hecht waarde aan inclusief en sensitief werkgeverschap. Want juist personen met verschillende ervaringen en levenssituaties helpen ons om nog beter ons werk te kunnen doen. We zijn benieuwd naar jou en je achtergrond en denken graag mee in mogelijkheden over wat we elkaar kunnen bieden.
Hoe kun je solliciteren?
Heb je interesse? Dan horen we graag van je! Stuur dan uiterlijk zondag 5 mei een mail met je CV en motivatie(brief) waarin je aangeeft dat je interesse hebt en waarom jij graag bij ons wilt werken naar Laura Bierman, HR adviseur sollicitatie@gezondheidsfondsen.nl. We reageren snel op je sollicitatie. Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Bert Kuipers, werkstroomleider Publiek bewustzijn, 06-51 04 59 39, of Marina Senten, programmadirecteur, 06-5155 2128.
Eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 13 mei en dinsdagochtend 14 mei en de tweede sollicitatiegesprekken op donderdag 16 mei en vrijdag 17 mei.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Medewerkers van gezondheidsfondsen hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.