Teamleider Relatiemanagement

Organisatie

Natuurmonumenten zet zich in voor een natuurrijker Nederland. We maken ons sterk voor het herstel van de biodiversiteit, overal in het land. Sinds onze oprichting in 1905 zijn we als vereniging eigenaar en beheerder van natuurgebieden en cultureel erfgoed. Samen met natuurliefhebbers, met onze 977.000 leden, donateurs en vrijwilligers, geven we de natuur een luide en duidelijke stem en zorgen we voor een natuurrijker Nederland. Kijk op Werken bij Natuurmonumenten om meer te weten te komen.

Team Relatiemanagement
Als Teamleider Relatiemanagement maak je deel uit van de afdeling Marketing & Communicatie. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het vertellen van verhalen over de natuur in Nederland, en het uitleggen wat jij voor de natuur kunt doen. Een belangrijke doelstelling is het betrekken van zoveel mogelijk mensen bij ons werk, en het realiseren van een groot deel van de inkomsten van Natuurmonumenten.

Steeds meer grote gevers, nalaters, stichtingen, fondsen en bedrijven dragen financieel bij aan herstel van de natuur in Nederland. Team Relatiemanagement werft, onderhoudt en ontwikkelt de relatie met deze doelgroepen. Het team zorgt ervoor dat de gevers impact kunnen maken op de manier en voor het onderwerp waar ze zich het meest mee verbonden voelen. Van hectares nieuwe natuur, het onderhouden van natuurgebieden, kuddebeheer, de aanschaf of het herstel van een molen of ander erfgoed, tot aan Natuurmonumenten in de breedte. De mogelijkheden zijn bijna eindeloos.

Het team Relatiemanagement bestaat naast de teamleider uit 9 medewerkers. Onze afdeling werkt agile. Dit betekent voor ons o.a. dat collega's met verschillende vakgebieden in multidisciplinaire teams opereren. Als Teamleider Relatiemanagement werk je nauw samen met de Teamleider Communicatie en de Teamleider Marketing om de doelgroepteams te inspireren en faciliteren.

In het kort

Ben jij een coachende leider die mensen in hun kracht zet? Als Teamleider Relatiemanagement help je een bevlogen team groeien en draag je bij aan duurzame relaties met grote gevers, nalaters en sponsors.

Taken

Als Teamleider Relatiemanagement help je de medewerkers groeien en draag je bij aan het verder opbouwen van het team, dat een onrustige tijd achter de rug heeft. Je support het team om zo optimaal mogelijk te functioneren, maar je legt de inhoudelijke verantwoordelijkheid voor het werk bij de multidisciplinaire teams.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Je omarmt de lange termijnstrategie voor Grote Gevers en voor Nalaten, helpt bij het herijken van de Sponsorstrategie, en stimuleert de implementatie van beide.
Je helpt bij het opheffen van obstakels die de teams belemmeren, wat onder andere leidt tot een goede inbedding van de financiële processen, en heldere afspraken en processen met betrekking tot de te adopteren projecten of zaken als erfgoed of gronden.
Je stimuleert vak- en persoonlijke ontwikkeling van de teamleden, zoals persoonlijk leiderschap, en stimuleert mensen om zich uit te spreken.
Samen borg je dat successen en leermomenten openlijk en regelmatig worden gevierd, en dat we leren van fouten.
Je maakt onderdeel uit van de groep Teamleiders en draagt bij aan gezamenlijke acties om te werken aan management uitdagingen.

Functie-eisen en profiel

Om deze functie tot een succes te maken heb jij:

Ervaring met b2b sales- en relatiemanagement
Leidinggeven: Je hebt ervaring met het bij voorkeur Agile sturen van een team en weet hoe je medewerkers kunt motiveren en ontwikkelen. Je kunt anderen stimuleren om te komen met eigen initiatieven die bijdragen aan de gewenste resultaten.
Organisatiesensitiviteit: Je hebt zicht op de wijze waarop de verschillende werkprocessen van de verschillende afdelingen op elkaar aansluiten en elkaar beïnvloeden. Je weet relevante informatie aan de juiste collega's door te spelen, en weet welke personen formeel en informeel invloed hebben op het nemen van beslissingen.

Ons aanbod

Werken bij Natuurmonumenten betekent dat je onderdeel bent van een bevlogen team en een bijdrage kunt leveren aan het behoud en het versterken van de natuur in Nederland. Wij bieden:

Een uitdagende en afwisselende baan als Teamleider Relatiemanagement
32 uur (~86,5% dienstverband, Natuurmonumenten kent een fulltime werkweek van 37 uur)
Een salaris van minimaal € 4.257,- maximaal € 7.073,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (functieschaal 9, cao Bos en Natuur)
8,25% vakantiegeld en 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
Standplaats is Amersfoort naast het centraal station. Een fijne werkplek met veel mogelijkheden om samen te werken en collega’s te leren kennen. Daarnaast ben je altijd welkom op onze andere prachtige locaties verspreid door het land
Goede thuiswerkfaciliteiten en een budget voor een arboproof thuiswerkplek
In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid kan dit aansluitend worden verlengd

Informeren en solliciteren

Ben jij de enthousiaste Teamleider Relatiemanagement die wij zoeken? Klik dan op deze link en stuur uiterlijk 13 september 2026 je sollicitatiebrief inclusief cv t.a.v. Barbara Hellendoorn, Manager Marketing en Communicatie.

Geef in je motivatiebrief een antwoord op de volgende vragen (max. 200 woorden per vraag):

Binnen het agile leiderschap schetst de teamleider samen met de teamleden het teamdoel, schept kaders en neemt hindernissen weg. De teamleider maakt níet het actieplan en bedenkt niet hóe de doelen bereikt moeten worden: die verantwoordelijkheid ligt bij het team. Het gaat dus om een grotendeels zelfsturend team, en de teamleider is dienend leider. Wat is hierop je visie en kun je een voorbeeld geven van hoe je hier in een eerdere werksituatie mee om bent gegaan? Wat zijn voor jou de voor- en nadelen van deze manier van werken?
Het optimaal inrichten en onderhouden van de gevers- of sponsorrelaties die aangegaan worden door team Relatiemanagement vraagt om betrokkenheid van andere afdelingen. Je moet daarom in staat zijn om over de muren van het eigen team of de eigen afdeling te kijken en af te kunnen wegen wat daarin de grootste belangen zijn. Ook moet je de informele circuits binnen Natuurmonumenten kunnen benutten, en de personen die formeel en informeel invloed hebben op het nemen van beslissingen aan je kunnen binden. Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je hieraan invulling hebt gegeven, wat jouw rol precies was en waar dit toe geleid heeft?

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 september en de tweede gesprekken op 25 september, in Amersfoort.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Barbara Hellendoorn via 06-41284124 op 8 september tussen 16.30 en 17.30 uur en op 11 september tussen 10.00 en 11.00 uur.

Natuurmonumenten stelt een VOG verplicht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.