Schouten & Nelissen meet de impact van trainingen

Schouten & Nelissen helpt mensen, teams en organisaties veerkrachtig en vitaal te blijven, door middel van trainingen, opleidingen en coaching, die deelnemers inzicht geeft in hun groei en de vervolgstappen in hun ontwikkeling. Steeds meer van hun leertrajecten starten met een Ontwikkeldoelenscan, die deelnemers inzicht geeft in hun groei en de vervolgstappen in hun ontwikkeling.

Schouten & Nelissen helpt mensen, teams en organisaties veerkrachtig en vitaal te blijven, door middel van trainingen, opleidingen en coaching, die deelnemers inzicht geeft in hun groei en de vervolgstappen in hun ontwikkeling. Steeds meer van hun leertrajecten starten met een Ontwikkeldoelenscan, die deelnemers inzicht geeft in hun groei en de vervolgstappen in hun ontwikkeling.

Deelnemers worden door verschillende vragen over vaardigheden, de algemene werkbeleving en de werkcontext geprikkeld om stil te staan bij wat ze willen bereiken en wat ze hiervoor nodig hebben. Vervolgens ontvangen zij een persoonlijk rapport, dat hen precies vertelt waar ze staan en waar hun ontwikkelkansen liggen. De trainer geeft feedback om de ontwikkeldoelen scherper te formuleren. Deelnemers gaan gerichter het leertraject in en houden beter focus op de eigen leerdoelen voor maximale impact.

Na afloop van het traject volgt de eindmeting. Deze Persoonlijke Ontwikkelingsscan geeft opnieuw een uitgebreid rapport en feedback van de trainer. Zo wordt voor deelnemers helder hoe zij zijn gegroeid en hoe zij hun ontwikkeling (zelfstandig) kunnen vervolgen.

Wat betekent dit voor jou als inkoper of HR manager? Je ziet periodiek hoe de investering in open-lijn of incompany-trainingen zich terugbetaalt in gedragsverandering. De metingen zijn inhoudelijk breder dan het onderwerp van de gevolgde training, omdat gedragsinterventies vaak meerdere competenties versterken. Je ontdekt dus hoe medewerkers 360-graden zijn gegroeid en dus niet alleen op één specifieke vaardigheid. De scans meten ook hoe deelnemers het effect van nieuw gedrag in de praktijk ervaren.

Schouten & Nelissen gebruikt de uitkomsten van de scans ook als input voor het continu verbeteren van hun leertrajecten. Omdat de effectmetingen inzicht geven in de effectiviteit van ontwikkeltrajecten, kunnen ze de kwaliteit duurzaam bewaken en optimaliseren.

Schouten & Nelissen is partner van Goede Doelen Nederland op het gebied van opleidingen. Leden krijgen korting op de opleidingen van Schouten & Nelissen. Lees hier meer over het ledenvoordeel. Wil je kennis maken met Schouten & Nelissen, neem dan contact op met Victor Pomp via victor.pomp@sn.nl of 06 – 21 26 64 30.

Laatste ledenberichten

Ledenbericht Trends Vrijwillige Inzet 2024
E-book: Trends Vrijwillige Inzet 2024
Vrijwilligersmanagement
Rode kubussen Graydon 740x320
GraydonCreditsafe geeft inzicht in je zakelijke relaties
Inkoop
I agree contract pen Seneca bericht 740x320
Wijziging tarieven voor online overeenkomst periodiek schenken
Inkoop