Rondetafelbijeenkomst Impact

Tijdens de Rondetafelbijeenkomst gaan goede doelen in twee rondes met elkaar in gesprek over Impactgericht werken: het bewust sturen op het realiseren van maatschappelijke impact. Elke ‘ronde tafel’ wordt begeleid door iemand met praktijkervaring of kennis van zaken. Van elkaar leren en elkaar inspireren staat tijdens deze bijeenkomst centraal.

Programma
De inleiding wordt verzorgd door Michael Rutgers namens de Samenwerkende Gezondheidsfondsen. Daarna gaan we in twee ronden met elkaar in gesprek over de volgende onderwerpen:

• Tafel 1: Aan de slag met impact – bouwen aan je Theory of Change
• Tafel 2: Verantwoorden met betekenis: impact die ertoe doet
• Tafel 3: Briljante mislukkingen – leren van wat anders liep dan gepland
• Tafel 4: Verhalen die raken én recht doen: impactcommunicatie in balans
• Tafel 5: De kracht van allianties – hoe strategische samenwerkingen impact versnellen
• Tafel 6: Impact meten in de praktijk – methoden, inzichten en dilemma’s

Datum & locatie
De bijeenkomst is op dinsdag 24 juni van 13.00 tot 17.30 uur bij Kerk in Actie, Joseph Haydnlaan 2a, Utrecht. Deelname is voor leden van Goede Doelen Nederland. Er zijn geen kosten aan verbonden.

Aanmelden - ** LET OP: deze bijeenkomst is volgeboekt. Door op onderstaande link te klikken, kun je je aanmelden voor de reservelijst.**
Klik hier om je aan te melden en jouw voorkeurstafel door te geven. Bij de aanmelding kun je opgeven welke drie onderwerpen je voorkeur hebben. Bij de indeling proberen we hier zoveel mogelijk rekening te houden.

Voor wie?
De bijeenkomst is zowel interessant voor organisaties die vergevorderd zijn op het gebied van impactgericht werken, als voor organisaties die hier net mee beginnen. Naast programmaspecialisten is deze bijeenkomst ook waardevol voor medewerkers van andere afdelingen die meer willen leren over impactgericht werken. Bijvoorbeeld van de afdeling bedrijfsvoering, fondsenwerving of communicatie.

Wat is Impactgericht werken?
Impactgericht werken draait om het bewust sturen op het realiseren van maatschappelijke impact. Het gaat erom dat je niet alleen kijkt naar wat je doet (activiteiten) of wat dat oplevert (resultaten/output), maar vooral wat daarvan het effect is op de samenleving of je doelgroep (de daadwerkelijke impact). Je gebruikt evaluaties en feedback om continu te leren en te verbeteren, en je bent transparant over je resultaten om vertrouwen op te bouwen bij partners, financiers en je achterban. Verder werk je zo goed mogelijk samen met andere afdelingen (met vaak een verschillende insteek), collega-organisaties, stakeholders en de doelgroep zelf om je impact te vergroten

Programma
Bekijk via de link hieronder het programma en de tafelleiders in detail.