Lid Raad van Toezicht Goede Doelen Nederland
Organisatie
We behartigen als brancheorganisatie de belangen van ruim 275 leden. We zetten ons in voor het maatschappelijk draagvlak van en het publieksvertrouwen in goede doelen. Zo kunnen zij professioneel en in onafhankelijkheid werken aan het realiseren van hun missie. Dit doen we samen met diverse partners en andere koepels binnen en buiten de sector. We dragen bij aan de zichtbaarheid en ontwikkeling van de goededoelensector en faciliteren onderlinge netwerken en verdere professionalisering.
Taken
Van elk lid van de RvT wordt verwacht dat hij of zij beschikt over kennis, vaardigheden en ervaring met betrekking tot het navolgende:
- onderschrijven van de missie van GDN en het maatschappelijk belang van de goededoelensector;
- beschikken over algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring met governance, risicomanagement en compliance;
- behouden van evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
- vermogen tot combineren van controleren en beoordelen;
- attitude en communicatieve vaardigheden om de directeur/ bestuurder als klankbord te adviseren en te stimuleren;
- in staat het functioneren van de directeur/ bestuurder te beoordelen;
- vermogen hoofdlijnen van beleid van GDN en Stichting Diensten te beoordelen en zich een afgewogen en zelfstandig oordeel te vormen over de basisrisico’s die daarbij gelopen worden;
- in staat advies en toezicht in teamverband uit te oefenen;
- integer en alert op belangentegenstellingen;
- verantwoordelijkheidsgevoel, een onafhankelijke opstelling en ‘durf’ om zaken aan de orde te stellen;
- inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan GDN en Stichting Diensten stellen;
- ervaring in een toezichthoudende functie, en indien dat niet het geval is, de bereidheid om zich daarin te bekwamen via het volgen van een daarvoor relevante opleiding;
- voldoende toewijding, beschikbaarheid, goede bereikbaarheid en voldoende tijd beschikbaar.
Daarnaast dient de RvT als geheel over deskundigheid, ervaring en vaardigheden te beschikken op de volgende gebieden:
- politiek-bestuurlijke processen, governance, strategievorming en ervaring als voorzitter;
- inzicht in/ ervaring met financiële, economische en juridische aspecten van de bedrijfsvoering en audit;
- marketing en fondsenwerving;
- innovatie, -sociaal- ondernemerschap, toekomstige ontwikkelingen en nieuwe diensten;
- communicatie, public affairs, lobby en belangenbehartiging;
- HR, diversiteit en organisatieontwikkeling.
De RvT streeft naar een diverse samenstelling, onder meer met betrekking tot geslacht, leeftijd en culturele achtergrond.
Ook zal binnen de RvT voldoende affiniteit moeten zijn met de grote diversiteit van de leden van GDN, zoals werkvelden, thema’s omvang en/of bedrijfsmodellen.
Deze functie is bedoeld voor directeuren werkzaam bij een lid organisatie, niet zijnde een organisatie actief binnen het aandachtsgebied gezondheid of internationale samenwerking.
Functie-eisen en profiel
Ruime aantoonbare kennis/ervaring:
− binnen de branche van goede doelen;
− vervult al enige jaren een rol als directeur/bestuurder van een lid organisatie GDN;
− werkveld directeur / bestuurder aanvullend t.o.v. huidige leden RvT;
− gezaghebbend.
Tijdsbeslag en honorering
De RvT komt circa zeven keer per jaar plenair bijeen: vier keer een vergadering van de RvT, twee keer een Algemene Ledenvergadering, een keer een bijeenkomst in het kader van de zelfevaluatie en een heidag.
Lees hier het informatiememorandum en profielschets.
Ons aanbod
De leden RvT ontvangen ultimo 2024 een vacatievergoeding van afgerond € 330 en de voorzitter van afgerond € 430 per vergadering plus vergoeding van gemaakte reis- en onkosten in lijn met de Erkenningsregeling Goede Doelen.
Informeren en solliciteren
GDN heeft een selectiecommissie gevormd die bestaat uit Ingrid van Engelshoven en Tom Oostrom, respectievelijk voorzitter en lid van de RvT met als adviseur Margreet Plug, directeur-bestuurder GDN.
Het nieuwe lid RvT wordt conform planning in de Algemene Ledenvergadering van juni 2025 benoemd.
Je reactie
Heb je belangstelling voor deze functie en voldoe je aan het gevraagde profiel, dan nodigen wij je uit vóór maandag 20 januari 2025 te reageren via hr@goededoelennederland.nl.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Margreet Plug, directeur, via plug@goededoelennederland.nl of 020-4229977.