Senior Campaigner

Organisatie

Weet jij welke campagnes converteren naar trouwe donateurs? Kun jij 360-campagnes van A-Z begeleiden? Heb je ervaring met briefen van bureaus en het inhoudelijk aansturen en begeleiden van creatieve teams?

SOS Kinderdorpen is op zoek naar een ervaren projectmanager die het leuk vindt om samen met een team tot een klinkend fondsenwervend resultaat te komen.

Je dag start met een overleg met het reclamebureau. Daarna bespreek je de media-inkoop voor de komende campagne en ga je naar een overleg met het campagneteam: is iedereen op schema of loopt de planning gevaar?

Taken

• Als campagnemanager coördineer je grote fondsenwervende campagnes: vanuit de fondsenwervende strategie bepaal je met de teams Fondsenwerving, Communicatie en Data de richting en doelstellingen van de campagne en werkt deze vervolgens uit naar deelplannen per team.
• Je behoudt het overzicht van alle werkzaamheden, zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren, zorgt voor synergie en efficiëntie, brieft en overlegt met bureaus en externe experts
• Je houdt zicht op de voortgang door de resultaten, kosten en inkomsten continu te monitoren. Én te optimaliseren.

Functie-eisen en profiel

• Je hebt HBO werk- en denkniveau met +/- 5 jaar relevante werkervaring. Je hebt een afgeronde opleiding in marketing.
• Je hebt ervaring met verschillende fondsenwervende kanalen waar je samen met je collega’s en bureaus aan werkt.
• Je bent in staat strategisch te denken, kunt goed samenwerken en gaat voor het teambelang.
• Je hebt ervaring met media inkoop.
• Je denkt out of the box en ziet en benut kansen.
• Je kunt projectmatig werken.
• Je bent analytisch en resultaatgericht. Je zorgt ervoor dat jouw resultaten meetbaar en inzichtelijk zijn in rapportages.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van (online) campagnevoering.
• Je denkt en handelt data- en fact based, bent ondernemend en innovatief.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ons aanbod

• Een goed bruto maandsalaris van minimaal € 4.350 en maximaal € 5.440 op basis van een fulltime dienstverband (37,5 uur) - afhankelijk van kennis- en werkervaring
• Ja, je las het goed: een fulltime werkweek bij SOS bestaat uit 37,5 uur
• Daarnaast heb je 35 vakantie- en ADV-dagen (o.b.v. fulltime)
• Een premievrij pensioen
• Duurzaam reizen heeft onze voorkeur. Daarom: een fietsplan en ruime ov-vergoeding
• Een budget voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
• Een mooi en goed bereikbaar kantoor in Amsterdam West en de mogelijkheid om hybride te werken
• Een organisatie waar we elke dag samen met volle overtuiging voor onze missie gaan: een veilige, sterke familie voor elk kind. En waar gelukkig ook genoeg ruimte is voor wat gezelligheid. 😉

Informeren en solliciteren

Zie jij de perfecte match? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Reageer vóór 9 januari 2026. Upload je CV en een korte motivatie via ons online sollicitatieformulier.

Heb je nog vragen over de vacature, dan kun je contact opnemen met Janet Tuinstra, manager Fondsenwerving & Communicatie, via janet@soskinderdorpen.nl.

Veiligheid van kinderen en volwassenen is voor SOS Kinderdorpen essentieel. SOS Kinderdorpen accepteert geen enkele vorm van misbruik, fraude of corruptie. Het onderwerp integriteit komt aan bod in het selectieproces. Het overleggen van een recente Verklaring omtrent gedrag en het afnemen van referenties is onderdeel van de procedure. In de referentie-check gaan we in op het onderwerp integriteit.