Teamleider Bevolkingszorg (vrijwillig)

Coordinator eerste hulp ceh 4daagse

Organisatie

Het Nederlandse Rode Kruis helpt mensen in nood, om de hoek en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt, dát is waar wij voor staan. Wij doen dit met vele vrijwilligers die zich dagelijks inzetten. Helden die een stap vooruit zetten als het spannend wordt. Die de schouders eronder zetten als het nodig is. Zodat in tijden van nood niemand alleen staat. Ook internationaal bieden wij mensen in nood, die kwetsbaar zijn of slachtoffer van een natuurramp of crisis, integrale humanitaire hulp. We werken wereldwijd vanuit onze zeven grondbeginselen: menslievendheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op:
Dit doen we – Rode Kruis Gooi en Utrecht

https://www.facebook.com/rodekruis

https://twitter.com/RodeKruis

Taken

Wat ga je doen?

Jij:

  • spreekt Nederlands
  • geeft een briefing en instrueert (spontane) vrijwilligers
  • stemt de taakverdeling af met andere teamleiders en verantwoordelijken van de hulpvragende instantie
  • anticipeert op (mogelijke) ontwikkelingen
  • adviseert en informeert de teamleider van de hulpvragende instantie en werkt daar nauw mee samen. Doorgaans heeft de gemeente de regie over een inzet
  • houdt toezicht op de uitvoering van taken, signaleert knelpunten in de uitvoering en bewaakt veiligheid en welzijn van aanwezigen
  • zorgt voor een warme overdracht tussen hulpverleners bij aflossing
  • verzorgt een operationele debriefing, evalueert de inzet en geeft input aan het evaluatieverslag
  • signaleert de noodzaak tot nazorg van vrijwilligers

Tijdens een noodsituatie is het belangrijk dat hulpverleners zo snel mogelijk worden gealarmeerd. Als Teamleider Bevolkingszorg kan jij 24/7 telefonisch gealarmeerd worden voor een inzet binnen of buiten jouw woonplaats.

Na het accepteren van een oproep kom je direct (met eigen vervoer) naar de inzetlocatie. Afhankelijk van de duur van en de eisen aan de inzet wordt gewerkt met (wissel)diensten.



Functie-eisen en profiel

Wat breng je mee?

Jij:

  • hebt een goede fysieke en mentale conditie
  • vormt een goed beeld van een incident en beslist welke taken nodig zijn
  • geeft leiding aan teamleden. Je geeft duidelijke opdrachten en controleert de voortgang
  • communiceert effectief: instrueren, informeren, rapporteren, adviseren en afstemmen
  • bent analytisch: je houdt zicht op het verloop van een inzet en analyseert de situatie, past scenario denken toe en anticipeert op ontwikkelingen
  • bent stressbestendig en empathisch
  • neemt als teamspeler verantwoordelijkheid; flexibel als het kan en daadkrachtig als het moet
  • hebt de benodigde modules van het Rode Kruis gevolgd of bent bereid ze te volgen
  • hebt een geldig Rode Kruis certificaat ‘Uitgebreide EHBO incl. EHAK’ of bent bereid dit te halen en volgt de ‘Leerroute Bevolkingszorg’
  • voldoet aan de bijscholingen conform de leerroute Bevolkingszorg

Ons aanbod

Wat krijg je?

  • een goed gevoel! Werken in deze zinvolle en verantwoordelijke functie geeft je voldoening
  • trainingen en cursussen die het Rode Kruis aanbiedt (naast de voor de functie benodigde training). Ook heb je toegang tot online cursussen van GoodHabitz
  • reis- en onkostenvergoeding
  • aanvullende verzekering wanneer je voor het Rode Kruis aan het werk bent
  • de kans om jouw deskundigheid te vergroten en je talenten in te zetten/ontwikkelen



Informeren en solliciteren

Interesse?

Meer weten over deze functie? Neem contact op met Irma Vermeend via ivermeend@rodekruis.nl.

Direct reageren? Solliciteer via de knop “Solliciteer nu” of stuur een motivatiemail met cv naar vacatures.districtutrecht@rodekruis.nl o.v.v. vacaturenummer 2023-038.

Wij hopen je snel te ontmoeten!